第一时间召开专题党政班子会，村支部书记列席会议，传达学习省市区文件会议精神，成立党委书记任组长的专项领导小组，亲自部署、亲自宣讲、亲自推动，各村党支部书记主动挂帅认领，以“五星”支部创建工作为各项工作总抓手，先后5次召开工作推进调度会，把舵定向，确保“五星”支部创建工作扎实有效开展。

　　一、高位谋划、逐村研判，统筹精准创建

　　军马河镇高度重视，成立以镇党委书记为组长的“五星”支部创建工作领导小组，并针对13个行政村特点优势，有针对性、有计划进行打造创建，在确保全镇13个村稳步创建的同时，将各村特色亮点融入到创建工作中，目前已确定1个行政村创建4星支部，4个行政村创建3星支部，7个行政村创建2星支部。

　　二、查漏补缺、逐村提升，确保创建水平

　　组织专班对13个行政村创建情况进行摸底，并针对创建类型，对照创建标准，建立台账，明确责任人，限期整改到位，确保提升创建水准。坚持以创建工作为契机，提升支部书记履职能力，定期召开支部书记培训班，提升支部书记理论水平，帮助支部书记理清工作发展思路、创建头绪；落实党员双承诺制度，规范落实党建基础制度，激发党员参与积极性；持续探索形式丰富的基层党建活动，进一步增强党员的党性意识，引导党员干部在疫情防控、乡村振兴等重点工作中发挥示范作用；并注重发挥村级254名网格员作用，将创建任务细分到人，明确每名网格员工作职责，确保将创建工作抓细抓实。

　　三、同频共振、全域提升，巩固创建成果

　　坚持统筹融合，提升创建实效。围绕“五星”支部创建主线，践行“全科网格”理念，将乡村振兴、平安建设、人居环境整治等工作统筹结合起来，抓稳抓实“五个一”，抓牢基层党支部这一基础，发挥支部书记领头雁作用，强化班子队伍建设和党员管理，建立健全党员联户、干部包片、支部会商机制，发挥组织优势，打造支部过硬村；抓好集体经济发展这一关键，围绕“一村一品”产业发展格局，由党支部牵头，联结市场、群众、村集体，搭建产业发展平台，提高“输血”质量，增强“造血”功能，打造产业兴旺村；抓实乡村人居环境整治这一载体，以农村厕所革命、一宅变四园、村容村貌改善、国土绿化等工作为抓手，严抓源头治理，通过广大党员干部示范引领，培养群众参与意识，打造生态宜居村；抓稳基层治理这一保障，聚焦“三零”创建，健全群防群治机制，坚持防范在先、源头治理，强化重点整治、跟踪协调，消除各领域安全隐患，守好安全底线，打造平安法治村；抓好乡风文明这一导向，把建好用好党群服务中心、推进移风易俗、做好医疗卫生服务等工作作为出发点和落脚点，依托新时代文明实践引领作用，将“五星”支部创建工作向党员群众延伸，不断提振村民精气神、焕发文明新气象，打造文明幸福村。

　　四、完善机制、建立奖惩，常态推进创建

　　完善五星支部创建工作奖惩考评机制，提供坚实的财政保障，对于成功创建“五星”支部的行政村，镇财政1万元资金进行奖励，并在资金、项目方面予以优先安排，干部工资上浮20%；对于成功创建“四星”支部的行政村，镇财政拿出5000元资金进行奖励，并在资金、项目方面予以优先安排，干部工资上浮10%；每村设基础星一个，每成功晋级一星，镇财政奖励资金3000元，同时在评先推优上予以优先推荐；对于不能如期完成创星任务的行政村进行全镇通报，支部书记在大会上进行表态发言，干部工资进行下浮，确保村干部上身有职责，肩上有任务，常态化推进五星支部创建。