中新河南网8月22日电（郑翠 李延杰）今年以来，为进一步优化营商环境，强化企业技能人才保障，黑龙镇着力推进“人人持证、技能河南”工作，有效提升了全镇劳动力技能才人占比，提高持证率。

   高位推进。黑龙镇把该工作作为当前重点工作来抓，第一时间召开专项工作部署会，组建工作专班，成立“人人持证、技能河南”建设领导小组，镇党委书记任组长、镇长任常务副组长，制定了《黑龙镇高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，镇党委定期召开专题会议，实行月调度、季通报、半年督导，全年总结。并将此项工作纳入年度考核体系，量化目标任务，对各村（社区）全年职业培训人数、新增持证量、就业增收三项指标考核验收，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

   营造氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、发放宣传彩页、巡回宣传车、干部入户宣传动员等线下宣传，与公众号、微信群、朋友圈等线上宣传相结合全面开展宣传，大力选树优秀技能人才典型，树立技能就业、技能增收、技能成才、技能报国的鲜明导向，营造“人人持证、技能河南”建设的良好生态。

   加大培训。聚焦主导产业，面向重点群体，优化培训流程，在全镇范围内分步分类多渠道、多途径开展培训工作，真正使群众凭技能就业、凭技能增收、凭技能成才，提高了全镇的人才质量，为加快高质量高效率跨越式发展提供有力保障。
   据悉，“人人持证、技能河南”建设工作开展以来，黑龙镇已举办培训8次，技能培训2600人次，合格发证1260人。