企业党政工作的创新路径及实践思考
2021-06-21 12:23:58 来源：中新河南网 责任编辑：马艳丽
摘要：伴随我国经济的快速发展，各行各业也在不断地发展与进步，目前国家十分重视企业党政工作，文章简述了企业党政工作的重要性，提出了企业党政工作的创新要求，最后对其创新路径给出了几点思考和建议。
关键词：企业党政工作；创新路径；实践思考；建议
自改革开放以来，我国企业党政工作逐渐深入到各行各业中，对于这项工作，企业应当认真对待，积极解决企业党政工作中遇到的问题。当今时代，不同企业有着差异化明显的企业文化，我国经济区域也较为复杂，面对新形式，企业应当努力适应党政工作，积极创新思维方式，使企业党政工作可以得到良好的突破。
1.企业党政工作的重要性
党政工作建设与发展同我国经济发展有着紧密的联系，在开展一些工作时也会受到重要的影响，我国社会主义文明以及精神文明的进一步开展也因此得到发展的基础。而党政工作对于我国企业而言，可以为企业管理与发展过程中遇到的各类问题提供保障，以便于更好的解决工作难题，对企业未来的发展也能够起到重要指引作用[1]。目前，我国经济正面临市场经济体系的改革，企业想要顺应当前经济发展形势，就必须积极提升企业竞争力，明确党政工作对于企业发展的作用，保障企业的综合效益，为企业提供扎实的发展基础。此外，企业党政工作在运用中的发展创新有利于提升企业的凝聚力，帮助企业实现综合实力的提升。
2.企业党政工作的创新要求
对于企业而言，党政工作和经济工作有着十分紧密的关系，企业若想在新形势下得到更好的发展，需要着重注视党政工作的创新，积极借鉴先进的国外经验，拉近企业与国际间的距离。
2.1学习结合实践
企业党政工作创新过程中，应当积极的学习其他企业文化的精髓，并且积极的对学习到的精髓进行实践，使其在自身企业中得到良好运用，使企业的政治力量得到一定程度提升，为党政工作的进一步开展奠定基础。企业开展党政工作的一项主要目的就是对员工起到教育意义，提升其思想道德修养，因此也具有一定的挑战性。企业一定要经过专业培训之后才能开展党政工作，而且还需不断的进行创新，满足时代的发展。其中所有员工都需要不断学习“马列毛邓三”重要思想和发展观念，提升个人的思想水平，并以此作为开展工作的指导思想。
2.2教育结合管理
企业管理应实施经济责任制，并改进或摒弃传统管理模式中一些不好的方式，使企业员工能够在工作积极性方面得到有效的提升，使其可以在工作中充满热情。然而目前仍然有一些企业不能做到这点，其关键在于不能有效解决思想方面的问题[2]。企业管理与教育真正结合在一起，才能使党政工作和经济责任制进行有效的结合，从而使思想方面的问题得到有效解决。党政工作者应首先做到思想与行为的统一，使企业中遇到的问题可以得到实际解决，从而起到规范与带动的作用。将党政工作视为首要位置，才能使员工学习兴趣得到有效激发。
2.3目标结合凝聚力
企业想要使经济效益得到最大化的发展，应当更具经济管理模式来把握人心，通过员工凝聚力的增强来最大化企业的经济效益。员工积极性是企业目标与凝聚力相互作用的必要前提，而员工积极性与凝聚力的提升就需要依赖党政工作。对此而言，企业党政工作与企业经济效益最大化的追求方向是一致的。
3.企业党政工作创新的途径与建议
3.1创新企业制度
想要使企业党政工作得到有效开展，应当积极的改革与创新企业的制度。赋予党政工作人员适当的权力，提升企业对党政工作人员的重视与支持，使企业员工改变和提升对党政工作原有的形象。
3.2企业管理融入党政工作
首先需要创新企业党政工作的开展方式与活动方式，统一企业文化与党政工作，使二者之间可以形成联系，彼此影响、彼此进步[3]。其次，对企业管理制度进行不断的完善，通过完善的管理制度来监督党政工作的开展情况，不定期检查企业收支情况，使企业管理能够有效融入党政工作，使企业管理水平实现有效的提升。
3.3平等对待所有员工
企业应当以公平的态度对待所有的员工，应尊重基层员工的选择，并且企业应当加强对基层员工关心的力度，使员工在生活方面与物质方面可以得到尽可能的帮助，从而让所有员工能够产生对企业的归属感与依赖感，最终明白党政工作的重要性与优势力量。
结束语：企业党政工作的开展有利于企业在当前经济改革的环境下得到良好的发展。目前对企业党政工作提出了学习结合实践、教育结合管理、目标结合凝聚力的创新要求，对此文章建议应当从创新企业制度、企业管理融入党政工作、平等对待所有员工的途径来开展企业党政工作，使企业和员工在正确思想的引领下带动企业的未来的发展。（河南高速公路发展有限责任公司周口分公司 苗钰铭）
关键词：企业党政工作；创新路径；实践思考；建议
自改革开放以来，我国企业党政工作逐渐深入到各行各业中，对于这项工作，企业应当认真对待，积极解决企业党政工作中遇到的问题。当今时代，不同企业有着差异化明显的企业文化，我国经济区域也较为复杂，面对新形式，企业应当努力适应党政工作，积极创新思维方式，使企业党政工作可以得到良好的突破。
1.企业党政工作的重要性
党政工作建设与发展同我国经济发展有着紧密的联系，在开展一些工作时也会受到重要的影响，我国社会主义文明以及精神文明的进一步开展也因此得到发展的基础。而党政工作对于我国企业而言，可以为企业管理与发展过程中遇到的各类问题提供保障，以便于更好的解决工作难题，对企业未来的发展也能够起到重要指引作用[1]。目前，我国经济正面临市场经济体系的改革，企业想要顺应当前经济发展形势，就必须积极提升企业竞争力，明确党政工作对于企业发展的作用，保障企业的综合效益，为企业提供扎实的发展基础。此外，企业党政工作在运用中的发展创新有利于提升企业的凝聚力，帮助企业实现综合实力的提升。
2.企业党政工作的创新要求
对于企业而言，党政工作和经济工作有着十分紧密的关系，企业若想在新形势下得到更好的发展，需要着重注视党政工作的创新，积极借鉴先进的国外经验，拉近企业与国际间的距离。
2.1学习结合实践
企业党政工作创新过程中，应当积极的学习其他企业文化的精髓，并且积极的对学习到的精髓进行实践，使其在自身企业中得到良好运用，使企业的政治力量得到一定程度提升，为党政工作的进一步开展奠定基础。企业开展党政工作的一项主要目的就是对员工起到教育意义，提升其思想道德修养，因此也具有一定的挑战性。企业一定要经过专业培训之后才能开展党政工作，而且还需不断的进行创新，满足时代的发展。其中所有员工都需要不断学习“马列毛邓三”重要思想和发展观念，提升个人的思想水平，并以此作为开展工作的指导思想。
2.2教育结合管理
企业管理应实施经济责任制，并改进或摒弃传统管理模式中一些不好的方式，使企业员工能够在工作积极性方面得到有效的提升，使其可以在工作中充满热情。然而目前仍然有一些企业不能做到这点，其关键在于不能有效解决思想方面的问题[2]。企业管理与教育真正结合在一起，才能使党政工作和经济责任制进行有效的结合，从而使思想方面的问题得到有效解决。党政工作者应首先做到思想与行为的统一，使企业中遇到的问题可以得到实际解决，从而起到规范与带动的作用。将党政工作视为首要位置，才能使员工学习兴趣得到有效激发。
2.3目标结合凝聚力
企业想要使经济效益得到最大化的发展，应当更具经济管理模式来把握人心，通过员工凝聚力的增强来最大化企业的经济效益。员工积极性是企业目标与凝聚力相互作用的必要前提，而员工积极性与凝聚力的提升就需要依赖党政工作。对此而言，企业党政工作与企业经济效益最大化的追求方向是一致的。
3.企业党政工作创新的途径与建议
3.1创新企业制度
想要使企业党政工作得到有效开展，应当积极的改革与创新企业的制度。赋予党政工作人员适当的权力，提升企业对党政工作人员的重视与支持，使企业员工改变和提升对党政工作原有的形象。
3.2企业管理融入党政工作
首先需要创新企业党政工作的开展方式与活动方式，统一企业文化与党政工作，使二者之间可以形成联系，彼此影响、彼此进步[3]。其次，对企业管理制度进行不断的完善，通过完善的管理制度来监督党政工作的开展情况，不定期检查企业收支情况，使企业管理能够有效融入党政工作，使企业管理水平实现有效的提升。
3.3平等对待所有员工
企业应当以公平的态度对待所有的员工，应尊重基层员工的选择，并且企业应当加强对基层员工关心的力度，使员工在生活方面与物质方面可以得到尽可能的帮助，从而让所有员工能够产生对企业的归属感与依赖感，最终明白党政工作的重要性与优势力量。
结束语：企业党政工作的开展有利于企业在当前经济改革的环境下得到良好的发展。目前对企业党政工作提出了学习结合实践、教育结合管理、目标结合凝聚力的创新要求，对此文章建议应当从创新企业制度、企业管理融入党政工作、平等对待所有员工的途径来开展企业党政工作，使企业和员工在正确思想的引领下带动企业的未来的发展。（河南高速公路发展有限责任公司周口分公司 苗钰铭）
