中新河南网1月5日电（李麦囤 田明坤）为引导新员工树立正确的人生观、价值观、职业观，增强对农信社的认同感和归属感，使其尽快进入角色、融入团队，1月4日上午，禹州农信联社为37名新招录员工上了入职第一课，联社班子成员、基层信用社主任和新员工共计70余人参加。

　　

　　禹州农信联社党委书记杨斌为新员工上了精彩的入职第一课，对新员工加入农信社表示欢迎和祝贺，就如何快速融入团队、早日成长成才提出三点希望：

　　

　　一要励志。要立长志，将个人价值与单位发展紧密结合，做好职业规划。同时，从细微初入手，从小事做起，脚踏实地、爱岗敬业，勤于思考、善于总结。

　　

　　二要慎独。把基层锻炼作为自己的“梁家河”，始终保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望，坚持在学中干、干中学，在基层丰富的实践活动中提升能力、增长本领。同时要严守纪律规矩，经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节、守得住底线，做到明“红线”、知“底线”，不“触线”、不“越线”。

　　

　　三要笃行。当前禹州农信社正处于改革转型的关键期，广大青年员工要自觉起而行之、勇挑重担，积极投身禹州农信改革发展事业，经风雨，见世面，真刀实枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

　　

　　“成为一名光荣的农信人，面对国旗我庄严宣誓：爱党、爱国、爱农信；守法、守规、守纪律……用成果见证付出，用担当演绎辉煌，为早日实现禹州农信高质量发展而努力奋斗！”37名农信新兵面对国旗庄严宣誓，铿锵有力的誓言，响彻整个大厅，铮铮誓言是新入职员工的自我期许，更是对农信事业的庄严承诺。

　　

　　两位优秀青年员工代表结合个人成长经历，在工作学习、服务客户、团队合作等方面进行了经验分享。两位新员工代表分享了岗前培训感悟，均表示丰富了知识，增长了才干，增强了团队凝聚力，激发了对工作的向往。

　　

　　联社党委副书记、主任李明公布新员工岗位分配情况，要求基层社主任妥善安排新员工的工作、生活，做好新员工的“传、帮、带”工作，关心新员工的生活起居和思想动态，打消后顾之忧，使他们尽快适应环境、全身心投入工作。

　　

　　百舸争流千帆竞，波涛在后岸在前。禹州农信联社新员工将同全辖农信人一起更加饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风投入到岗位工作中去，为禹州农信改革发展贡献青春和智慧。