中新河南网3月11日电（张培）近日，中原银行许昌分行党委组织召开“四化四融”、“能力作风建设年”工作推进会，传达总行党建工作要点、通报解析分行2021年党支部党建考核结果、宣导解读分行2022年党建工作计划要点。会议重点对分行“四化四融”、“能力作风建设”工作进行部署，谋划推进。分行部分党委班子成员、全体中层党员干部参会。

　　

　　会议从党支部标准化建设验收情况、党支部书记现场述职情况等方面，深入剖析了党支部在党建考核中存在的问题；详细解读了分行2022党建工作计划，向各党支部展示了全年党建工作的整体布局：一是全力推进“四化四融”；二是深入开展“能力作风建设年”活动；三是强化党建宣传，选树先进典型，内聚合力，外塑形象；四是常态化深入开展“以案促改”；五是有序推进日常事务性工作。

　　

　　会议明确了近期党支部党建工作重点，一是标准化建设问题整改；二是制定特色化党建工作计划并落实开展；三是更新党建宣传阵地，建立党建宣传机制；四是落实“能力作风建设年”活动第一阶段问题查摆工作。

　　

　　分行党委委员崔大帅从善谋、善做、善成三个方面对近期工作落实提出明确要求，同时从业务与党建“双A”制考核、加强日常调研、严格党建工作考核等方面，要求全面压实各单位一把手“一岗双责”责任，确保将年度工作计划逐条逐项落实、落细。

　　

　　下一步，中原银行许昌分行将紧盯“三大一小”发展目标，按照中原银行党委2022年党建工作要点，突出“四化四融”融合型党建工作，着力转作风、强能力，提升党建工作融入中心工作水平，释放党建效能，以实际行动践行“四个服务”，实现“四大转型”，引领分行各项工作全面提升。