一是严把政治标准。对入党积极分子加强思想政治教育，把是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为根本标准，明确政治表现负面清单，建立个人表现纪实档案，切实把好“入口关”。

 

    二是细化积分类项。在入党积极分子考察期间，着重从政治素质、日常表现、工作能力、突出贡献、志愿服务等五个指标对入党积极分子进行积分考察。通过明确积分类项，量化考核内容，树立了正确的发展导向，激励入党积极分子在日常的学习、生活和工作中自觉按照规定的积分考评内容严格要求自己，对标找差，扬长补短，不断端正入党动机，从而真正在思想上和行动上积极向党组织靠拢，在广大群众中率先示范，发挥先进带头作用。

 

    三是坚持动态考评。遵循实事求是、客观公正原则，采取日常考察与专项考察相结合的方法，对符合条件的入党积极分子进行动态考评，把考评积分作为确定党员发展对象的重要依据，优先考虑将积分排名在前者确定为预备党员发展对象，切实促进入党积极分子整体队伍建设。（陈婧 赵晓静）