本次招聘坚持公平、公正、公开、择优的原则，提前统筹安排、周密部署，明确考核方案、考场纪律、人员分工，严格规范招聘全流程，保障招聘工作严谨有序开展。考核分为线上笔试、现场面试两大环节，全方位考察应聘者综合能力。

 

　　笔试环节创新采用手机扫码线上答题的方式，高效便捷，同时能够客观检验应聘者护理基础理论、专科知识、院感规范、急救常识等专业功底。考场内秩序井然，各位考生认真审题、仔细作答，沉着冷静完成试题，充分展现自身专业积累，监考人员全程维持考场秩序，严肃考风考纪。

　　笔试结束后，面试考核如期进行。本次面试考评小组由副院长冯毫、护理部主任吴非凡组成。面试过程中，考评老师围绕护理岗位核心要求，从专业知识掌握情况、临床应急处置思路、医患沟通能力、职业认同感、服务意识、仪容仪表等多个维度对应聘者进行综合考评，细致提问、深度交流，全面评估应聘者是否适配临床护理岗位，严把护理人才“入口关”。

 

　　此次护士招聘，既是为临床一线筛选有能力、有温度、有责任心的护理后备力量，也是医院夯实护理根基、提升整体医疗服务水平的重要举措。后续，医院将根据笔试、面试综合成绩确定录用人员，做好后续岗前培训、带教培养等工作，助力新入职护理人员快速成长。同时医院将持续拓宽引才渠道，吸纳更多优秀白衣人才加入，不断提升护理服务质量，为广大群众提供更加安全、优质、贴心的医疗护理服务。（徐凤伟 吴非凡 张启）