薪水是劳动者赖以生存的物质基础，也是广大劳动者最关心最现实的问题。保障好劳动者工资报酬，是一件关系到人民群众切身利益和社会稳定的大事。近日，开封市鼓楼区人民法院仙人庄法庭成功调解了一起劳务合同纠纷案，解决了劳动者的“烦薪事”。

 

  2023年3月，鲍某经人介绍在某工地从事焊接工作4天，工资由包工头张某支付。鲍某称张某口头约定每日工资280元，后张某却以各种借口拒不支付工资。鲍某无奈之下向法院提起诉讼，要求张某支付拖欠工资。

 

  接到案件的第一时间，仙人庄法庭杨志华法官就和张某取得联系，就工资标准、工作天数进行确认，但张某均矢口否认。杨志华法官随即联系鲍某，核实其工作内容及工作量，同时发现鲍某只有内容为工作4日的工友证言一份作为证据，并没有其他佐证材料，案件一时陷入僵局。后经杨志华法官在小工市场询问鲍某工种市场价，实地核查鲍某工作量，并结合法理、情理、事理与张某进行沟通说理。最终，在法官耐心调解之下，张某当场给付工资款800元。

 

  让辛勤劳动者“获薪”，不能让他们因“缺薪”而对司法失去信心，小案件体现大道理。今后，鼓楼法院将继续通过能动司法、主动作为，让群众在身边的案件中拥有更多安全感、获得感、幸福感。同时鼓楼法院温馨提示，劳动者辛勤劳动时应注意留好证据，以更好保障自身合法权益。