常态化开展理论学习。创新“线上+线下”学习载体，组织巡察干部通过学习强国、河南省干部网络学院等平台，先后学习了十九届中纪委五次全会精神、十届省纪委六次全会精神、十九届六中全会精神等，巡察干部政治敏锐性和政治鉴别力不断提高。今年，巡察办共组织集中学习37次，巡察干部撰写心得体会30余篇。

 

    举办经验交流座谈会。以组为单位，分别介绍工作中好的经验做法，研究讨论巡察中遇到的问题和需要关注的重点环节，反思工作中存在的不足和短板，对发现问题、立行立改、边巡边改等工作思路和具体举措进行再审视、再校正、再提升。大家互相启发，取长补短，学思践悟，凝聚了工作共识，加深了理解应用，巡察工作精准性、严肃性、权威性更加凸显。目前，已举办经验交流座谈会8次。

 

    对新进人员进行培训。围绕政治巡察定位、内涵要求、监督重点、方式流程以及巡前准备、个别谈话、信访受理、线索分类、底稿制作、报告起草等基本功，进行全面细致的解读交流式专题培训，确保新进人员即时掌握巡察工作常用的党建、财务审计、问题移交等知识技能，提高了问题发现能力。