中新河南网4月22日电（梁靖 吴志军）为扎实推进队伍教育整顿走深走实，确保查纠整改环节工作开好头、起好步，按照全县司法行政系统队伍教育整顿工作安排，从4月19日起，襄城县司法局组织全体党员干部深入开展谈心谈话活动。

　　

　　谈心谈话主要围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策，防止干预司法“三个规定”等内容，引导全体党员干部统一思想，凝聚力量，增强做好查纠整改的政治自觉、思想自觉、行动自觉。按照“一把手”与班子成员之间谈；班子成员之间谈；班子成员与中层干部、关键岗位谈；中层干部与一般干部职工谈；班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干部谈的要求列出具体操作性强的计划表，并严格执行。

　　

　　谈心谈话结合工作实际，采取集中谈话和个别谈话的方式进行。从个人基本情况、工作经历、家庭情况；对政法队伍教育整顿的认识，教育整顿学习教育的收获和体会；对“自查从宽，被查从严”的理解和认识；在“六大顽瘴痼疾”、落实中央八项规定、反对“四风”和遵守廉洁纪律方面是否存在问题；分管科室（单位）、分管干部职工存在的倾向性问题；单位政治生态和党风廉政建设存在的问题；干部职工个人与岗位是否匹配；是否有检举揭发的问题线索；是否有违反防止干预司法“三个规定”的情况；是否有违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动、违规参股借贷的情况；党史学习教育的收获，在坚定理想信念，严守政治纪律、政治规矩方面是否做到自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；本人身体和心理健康状况，当前思想现状以及下步工作打算和职业、人生规划等17个方面的问题展开。谈心谈话中，大家直面问题，找准症结，通过鼓励、疏导、诫勉等方式，真正达到交流思想、帮助提高、解决问题的目的。

　　

　　此次谈心谈话坚持以学习教育为先导，做到“五必谈”，突出重点，抓住关键，实现了班子成员、中层干部、一般干部职工全覆盖，应谈尽谈、如实记录、不漏一人、不落一人。坚持把谈心谈话与党史学习教育相结合，与司法行政工作相结合，与顽瘴痼疾、律师、公证、社区矫正专项治理相结合，与落实“我为群众办实事”实践活动相结合，边查边改，真查真改，坚决不走过场、不打折扣，努力以教育整顿工作实效体现司法行政工作实绩，为庆祝建党100周年交上一份满意的答卷。