中新河南网3月27日电（梁靖 王家兴）“吴法官，真是太感谢您了，没想到我的事儿这么快就解决了，我要给你们点赞！”近日，当刘某拿到许昌市魏都区人民法院为其出具的调解书后，激动地对法官吴真真说。

　　

　　2014年3月，刘某到许昌市某公司工作。工作期间，虽然刘某每周工作6天，没有法定节假日、没有带薪休年假、没有安排调休，但是刘某在工作期间一直兢兢业业，从未误工。此外，在工作期间内，该公司并未按照约定为刘某缴纳社会保险，2014年12月至2015年8月期间的养老保险费由刘某自己缴纳。2019年2月，该公司在劳动合同还未到期的情况下，将刘某辞退。

　　

　　刘某失去工作后短期内难以找到合适的工作，生活难以维持。为此，刘某曾2020年1月14日到许昌市仲裁委员会提出劳动仲裁，仲裁委员会作出不予受理的决定。无奈，2020年2月3日，刘某向魏都区人民法院提起诉讼。

　　

　　魏都区人民法院法官吴真真受理该案时，正值新冠肺炎疫情严重，在疫情防控工作紧张的大环境下，本着尽量减少人员接触的原则，法官吴真真认真阅读案卷后决定进行网络庭审。

　　

　　网络庭审中，吴真真法官多次向双方询问后了解到，被告某公司在疫情发生后停工停产，原本就经营不佳的公司雪上加霜，为降低公司的运营成本，遂解除与原告刘某之间的劳动关系。与刘某的相关补偿问题双方达不成一致意见，才导致对簿公堂的境地。

　　

　　在充分了解双方当事人的难处后，吴真真法官的眉头紧皱，沉思了一段时间后，决定从“调”字入手，希望尽快使双方脱离困境。

　　

　　“刘先生你好，我是魏都区法院的法官吴真真，想和您再次沟通一下。”“吴法官好，您说……”“现在的疫情背景下，被告的公司经营状况雪上加霜，现在一直亏损，支付您的赔偿要求可能会有不小的困难，您看能不能将诉求调整一下，这样我好与被告做工作，尽快将问题得到解决……”“我也知道疫情下公司的状况，你们的工作也不容易，但我的生活也确实有困难，我再考虑一下吧！”疫情之下，面对面调解不能进行，法官吴真真只能通过通过电话、微信等方式不厌其烦地与双方当事人多次背对背地调解。

　　

　　3月11日上午11时，吴真真接到原告刘某的电话，“吴法官，我和公司的老总商量好了，咱尽快把官司处理一下吧！”从电话中吴真真得知，在她的多次调解和劝说之下，双方当事人通过电话进行沟通，基本形成一致的调解意见。听到这个消息，吴真真法官松了一口气，劳累一上午的她遂想趁着午间休息一会儿。但是，她的电话再次响起，刘某在电话中说他和原告在钱款的交付问题上没有达成一致，存有争议。

　　

　　见此情况，吴真真决定趁热打铁，当即微信通知双方当事人进入“云庭审”调解。因为有了前期大量工作的支撑，吴真真对双方的争议症结了然在胸，在调解的过程中迅速地找到切入点，引导双方当事人换位思考。一个小时后，在吴真真的主持下，双方当事人达成调解意见。吴真真法官当庭制作民事调解书，当天下午就送到了双方当事人的手中。至此，这起由劳动纠纷引起的诉讼案件圆满地划上句号。

　　

　　魏都区人民法院院长阎鑫介绍说，该案通过云庭审这种便捷的模式进行快速调解，在有效节约司法成本，及时有效维护诉讼当事人的合法权益的同时，实现“案件快审、快调、快结”，最大程度地实现了共赢，获得了双方一致好评。

　　

　　据了解，“云庭审”是借助当下发达的网络使当事人、诉讼参与人足不出户就能参加诉讼活动，在疫情期间，其便民、经济、高效和公正的特点尤为明显。