中新河南网7月13日电（梁靖 宋帆）“海法官，今天上午有空么？”“海法官，您看明天怎么样？” ……这已经是王先生第三次给许昌市魏都区人民法院立案庭的海明才法官打电话了，他打电话不为别的，只是想送一面锦旗，表达下对法官的感谢之情。但是海明才因忙着开庭办案，多次婉拒了他，并嘱咐他不必麻烦制作锦旗跑来跑去的，心意他已经收下了。

　　

　　已经把锦旗做好的王先生，无奈下找到人民满意办公室，他自己打趣道：“这是一面‘送不出去’的锦旗，还希望咱们法院同志代替海法官收下吧。”

　　

　　这只是一件很普通的劳动争议案，王先生所在的公司与已经离职的李先生因为薪资问题产生争议，在经过相关部门劳动仲裁后，原告公司对劳动仲裁中部分仍存在异议，遂诉至法院。

　　

　　经过法院一审判决后，该公司仍对判决结果存在不同意见，于是申请再审，案件就这样到了海明才法官这里。

　　

　　案件虽然普通，但是考虑到劳动争议案件涉及着企业正常经营，关乎着劳动者的薪资报酬，海明才便想通过调解的手段，尽快解决双方之间的争议，让双方早日化解争议。

　　

　　海明才在全面了解案件后，多次组织双方进行调解。经过努力，被告李先生与原告公司达成一致意见，双方达成和解，根据双方所达成协议，原告公司当即一次性支付李先生薪资报酬，原告公司也同意撤回再审申请。

　　

　　“用调解手段又快又好的就把问题解决了，这给我们省下很多时间，所以这才想着来感谢海法官，但是没有想到海法官工作这么忙，也没法当面谢谢他了，希望你们向海法官表达我们的谢意！”在把锦旗转交给人民满意办公室工作人员时，王先生如是说道。

　　

　　这面“送不出去”的锦旗上面写着“法官为民办实事，人民群众赞法官”，短短的两句话背后是当事人对法官工作能力的认可，是法官工作作风的体现，更是法院为群众办实事的初心所在。