中新河南网12月15日电（梁靖 郜珊）2020年是决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚之年，长葛市古桥镇脱贫攻坚工作坚持以“两不愁三保障”为主线，突出问题导向，以精准为目标，重点抓好3个“三”：即识别、退出、帮扶“三精准”，责任、工作、政策“三落实”，住房、医疗、教育“三保障”，结合“查弱项、补短板、促提升”专项行动，“五查五确保”工作方案，全面落实“四个不摘”，确保脱贫攻坚各项工作落实。

　　

　　古桥镇突出抓好产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、志智双扶等政策，进一步健全工作机制，创新工作方法，对脱贫户制定帮扶计划，巩固脱贫成效，完善脱贫措施，着力打好“四场硬仗”，巩固脱贫成果。

　　

　　一是出产业招打好致富仗。古桥镇把产业扶贫作为推动贫困群众稳定长效脱贫的治本之策，抓实抓牢。依托区位、生态优势，因地制宜发展乡村旅游业、特色种植、农副产品加工等脱贫产业。各村大力发展特色种植，积极实施“果树进村”行动，复制推广师庄“五统一”果树管理模式，发展庭院经济，仅金杏节期间户均增收3000元；着力打造产业扶贫基地，古桥镇岗李村的许昌东睿发制品有限公司产业扶贫基地，疫情期间克服影响，积极复工复产，安排11名贫困劳动力就业，带动贫困户稳定增收；大力发展产业扶贫项目，2020年新实施三个村基础设施项目和谢庄村蔬菜大棚产业项目，壮大村集体经济，促进贫困户增收。

　　

　　二是出就业招打好增收仗。稳定就业是实现贫困群众稳定增收的有效途径，确保贫困户至少有一项致富产业、有劳动能力或有部分劳动能力的贫困户有一人稳定就业是攻坚的重点。古桥镇各脱贫攻坚责任组对有劳动能且有就业意愿的贫困劳动力进行全面排查，全镇251户712人建档立卡贫困人口中，322人实现就业，其中镇内务工207人，镇外省内务工83人，省外务工32人。全镇共安排市级公益性岗位25人，每月1600元；镇级保洁保绿员47人，每月600元；镇级护林员2人，每月800元；人保公司协保员174人，每月200元。古桥镇建立劳务供需台账，摸底登记、建立健全贫困家庭劳动力信息数据库，确保能务工、愿就业的贫困家庭劳动力有事做、有活干、有钱拿、能脱贫。

　　

　　三是出金融招打好精准账。古桥镇集中精力，主动作为，积极为贫困户解决实际问题，凡是有劳动能力、符合贷款标准、有贷款需求的贫困户做到应贷尽贷，实现金融扶贫全覆盖。共办理小额信贷56人，其中建档立卡贫困户办理51人，发放贷款17.15万元；边缘易致贫户办理5人，发放贷款1.3万元；全镇享受企业带贫激励金共183户（激励金每季度最高650元），精准企业带共10人（从事企业产品宣传员，每人每季度300元）。享受全域长葛光伏86人（每人每年3000元）。确保精准对接金融需求，优化金融行业资金供给机制，加大金融扶贫力度，为全市脱贫攻坚提供强劲动力。

　　

　　四是出双扶招打好提升仗。古桥镇深化开展志智双扶“三个一”活动，该镇依托村党群服务中心、农民夜校等阵地，每月开展一次政策宣讲或实用技术培训。推广“爱心超市”积分做法，每月进行一次积分评定，兑现奖品。对每户贫困户在户容户貌、政策了解、参与公益事业等方面进行评分，贫困户凭积分到爱心超市领取生活用品，从而改善日常生活。每月召开一次贫困户讲评会和故事会，贫困户要人人登台演讲当月干了什么、做了什么，大家进行测评，设立红黑榜。此外，结合污染防治攻坚及农村人居环境整村清零专项整治活动，实现道路通行顺畅、农村人居环境明显改善。同时，强化监督，切实改善贫困户生活居住环境，达到“户容户貌整洁干净、生活用品一应俱全、精神面貌焕然一新”的目标。