固本强基，规范党建工作运行机制

 

　　全面从严治党，落实责任在先。罗山县税务局以制度机制统领党建工作全局，着力构建党委主体责任、纪检监督责任、班子分工责任、支部直接责任、部门共建责任为内容的“五位一体”党建责任机制，为扎实全局各项工作开展提供了坚强的组织保证。

 

　　坚持“三个结合”，提升党建实效。一是党建工作与当前形势相结合，通过重温入党誓词、红色教育等主题党日活动，提高党员干部思想觉悟和党性修养。二是党建工作与税收主业相结合，通过创业务标兵、党员先锋示范岗等活动，培养党员干部思想自觉和行动自觉，确保税收工作做到哪里，党建工作保障到哪里。三是党建工作与干部期盼相结合，通过党员约谈、老干部座谈等活动，解决干部诉求，传递组织关怀，增强干部队伍凝聚力和向心力。

 

　　注重文化熏陶，把准工作定位。建设“税务+党建”文化墙，改造升级楠杆“承廉苑”警示教育基地，打造税务文化与红色文化深度融合的党建室等，使党员干部在潜移默化中感受党建文化的熏陶，巩固和扩大意识形态教育阵地。

 

　　从严从实，构建全面从严治党新格局

 

　　层层压实党建工作责任。罗山县税务局制定了《全面从严治党主体责任清单》，逐级签订《全面从严治党责任书》，印发了《国家税务总局罗山县税务局党员领导干部联系点制度》。压实党委书记党建第一责任、党委委员“一岗双责”、各支部书记具体责任和党员干部基本责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。

 

　　严明政治规矩和政治纪律。认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度；以“两学一做”学习教育为抓手，推动党支部学习教育常态化、制度化，严明规矩纪律，筑牢思想道德防线。

 

　　强化政治思想教育引导。组织党员干部到何家冲、红旗渠等地接受红色教育，不定期开展党委书记讲党课，使党员干部增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护；举行“以案促改”警示教育，注重以身边人、身边事进行教育引导，增强党建活动的针对性和感召力，营造以党风促作风、以党建促发展的浓厚氛围。

 

　　强筋健骨，焕发基层组织新活力

 

　　培育税企共建文化。罗山县税务局与多个企业签订党建共建协议，定期开展党建联建活动，搭建税企“连心桥”，实现内外相融。

 

　　夯实支部细胞建设。在各党支部成立组织收入攻坚、纳税服务、精准扶贫等多个党小组，充分发挥党员干部先锋模范作用，实现组织建设、辐射范围全覆盖，让党小组这个细胞动起来、活起来。

 

　　强化党建品牌建设。着力开展“税务蓝·党旗红”党建品牌建设，结合争当服务明星、青年文明号、红旗党支部、党员先锋岗等，充分发挥党员在急、难、险、重任务面前的模范带头作用，使党员干部学在深处、做在实处、担在难处。（陈以念）