中新河南网驻马店10月24日（通讯员：刘季春）为充分发挥骨干教师的示范引领作用，搭建青年教师专业化成长平台，夯实学校师资队伍建设根基，10月23日，上蔡一中召开了“青蓝工程”专题工作会。

学校负责人李华敏出席会议，作总结讲话

学校教研中心副主任党亚军详细解读了青蓝工程师徒结对的主要职责与核心任务，明确了师徒双方的工作细则。

为确保青蓝工程落地见效、走深走实，会议明确提出专项工作要求：一是立足实效，杜绝形式主义，师徒结对要常态化、精细化开展帮扶工作，聚焦教学痛点、成长难点精准发力，切实解决青年教师教学工作中的实际问题。二是坚守初心，深耕师德育人，师徒双方互为榜样、相互促进，坚守教书育人初心，恪守师德规范，言传身教助力优良教风学风建设。三是勤于钻研，坚持知行合一，青年教师要主动学习、善于反思，在模仿中创新、在实践中成长；骨干教师要与时俱进，在帮扶过程中自我提升，实现教学相长。四是强化考核，健全激励机制，学校将定期对师徒结对工作进行督查、复盘、考评，将帮扶成效、成长成果纳入教师考核，确保青蓝工程有序推进。

学校领导为受聘指导教师颁发了青蓝结对证书，师徒双方郑重合影。一纸证书，承载的是责任与信任，更是薪火相传的教育初心。

接过证书的骨干教师代表承诺，将毫无保留分享教学经验、悉心指导帮扶，同时主动学习青年教师新理念新技术；青年教师代表表示，将虚心求教、潜心钻研，严格落实汇报课和教学总结任务，争取早日站稳讲台、站好讲台。

学校负责人李华敏在总结讲话中指出，“青蓝工程”是师资队伍建设的筑基工程。骨干教师肩负传承使命，要以高度的责任心做好传、帮、带工作，带师魂、带师德、带师能，助力青年教师少走弯路、快速成长。青年教师要珍惜宝贵的成长平台，常怀感恩之心、永葆进取之心，虚心求教，学思想、学本领、学为人，快速夯实教学基本功、提升育人能力。希望全体师徒以此次会议为新起点，结对同心、携手共进，形成“老带新、新促老、共成长”的良好教研氛围，在共研共进中相互点燃、彼此成就。

本次青蓝工程专题会议的召开，进一步明晰了师徒职责，压实了工作任务，凝聚了育人合力。

编辑：陈娅