当前位置 > 首页 > 地市观察 > 政法 >

热线:0371—65710329 信箱:hntyxww@126.com

不当“二传手”,当好“解题人”|开封市示范区法院做深做实系统性信访化解制度
2026-09-08 11:06:00   来源:中新河南网   责任编辑:王鹏
  中新河南网9月8日电:“跑了好几趟,事情到底谁来管?”这是不少群众在反映信访事项时的共同疑问。一纸材料递上去,最怕的就是被转来转去,最后没了下文。
 
  群众的期盼,就是改进的方向。2025年以来,示范区法院以实质性化解信访矛盾为目标,秉持“办访就是办案”原则,创新提出信访化解“三个境界”理念,坚持系统管理、整体施策,明确“信访办是信访案件承办人”的定位,构建起系统性信访化解工作机制,涉诉信访工作取得明显成效。

  一、明确信访办定位:不当“中转站”,当好“承办人”
  信访办工作现场
  信访工作要做好,首先要解决“谁来办”的问题。示范区法院明确了信访办理的基本定位:信访办不是信访案件的“中转站”,而是信访案件的“承办人”。
 
  与传统的将信访办仅作为信访案件“中转站”的模式不同,示范区法院赋予信访办实质性办理职责。信访办在接到信访案件后,第一时间精准筛选、分类办理,根据案件具体情况确定由谁出面化解、采取何种方式化解:
对于事实清楚、争议不大的案件,由信访办直接出面,当场予以解决;对于涉及具体案件办理情况的,由信访办通知案件承办人出场协办,共同做当事人的释法明理工作;对于一时难以化解的,由信访办站在中立角度居中调处,力促案结事了。
 
  若经上述环节仍化解不了的,则由院领导提级办理——院领导根据案情需要,整合立案、审判、执行等多部门资源协同攻坚,确保矛盾不积压、问题不搁置。同时,院领导若认为案件本身可能存在问题的,即移交评查办进一步评查:确有错误的,依法进入再审程序,坚持有错必纠;没有错误的,及时为承办人澄清正名、还其公道。
 
  用信访办同志的话说,这叫“拧不同型号的螺丝帽,要用不同型号的扳手”。而有些“锈死的螺丝”,一把扳手拧不动,就得几把扳手一起上——通过系统性施策、协同化攻坚,让每件信访事项都得到实质性化解。
角色定位的明确,让信访办从“中转站”变成了“承办人”,也为整个系统性信访化解机制打下了坚实基础。而机制要真正运转起来,关键在人,尤其在“关键少数”。
 
  二、压实院庭长责任:不当“甩手掌柜”,当好“责任人”
  王某某信访案件接访现场
  院领导接访现场
  开封市示范区法院把院庭长接访作为信访工作的重要一环,明确院庭长是信访工作的责任主体,既要对信访案件的产生负责、更要对化解的效果负责,推动领导责任从“挂名”走向“落地”。
 
  “来,咱们坐下来,把案情仔细过一遍。”
 
  在示范区法院信访接待室,院长张童、副院长靳近及承办法官李晓娜正接待信访人王某某。此前,王某某因对案件裁判不服,曾专程赴省信访。接访现场,几位领导没有空泛说教,而是对照案卷,就证据采信、法律适用及救济途径等核心问题,逐一进行释法析理。经过详尽的答疑解惑,王某某表示认可法院的解释,希望通过法律程序彻底解决纠纷。这样的场景,如今在示范区法院的信访接待中并不少见。
在常态化接访上求“实”。 严格落实领导干部信访值班制度,每个工作日安排审判、执行及综合部门院庭长轮流坐班,确保群众来访“天天有接待、事事有回音”。
 
  在压实责任上求“明”。 示范区法院明确,院庭长对分管领域信访案件负有监督管理职责,做到“谁主管、谁负责”:案件为何信访,要过问;化解如何,要负责。同时坚持权责匹配,在监督管理中发现审执人员问题的,及时提醒纠正;对其履职情况,在评先评优、晋职晋级等方面有建议权。以责促履职、以权强管理,倒逼院庭长在办案源头把好质量关,在化解末端把好效果关。
在监督落实上求“严”。 为防止接访流于形式,信访办每日通报接访情况,每周形成工作周报进行复盘分析,通过“日提醒、周复盘”倒逼院庭长履职尽责,确保信访接待真接、真管、真化解。
 
  领导带头之外,信访矛盾的实质性化解,还需要调动最合适的力量,在最合适的阶段发力。
 
  三、汇聚整体合力:从“单打独斗”到“协同作战”
  承办人接访现场
  涉诉信访工作涉及信访办、承办法官、院领导、评查办等多个主体,单靠哪一个环节都难以独立完成。示范区法院坚持整体施策,推动各部门、各层级干警在化解信访矛盾中各司其职、协同作战,实现了整体治理效能远大于各部门单打独斗之和。
 
  在郑州某企业管理咨询有限公司信访案中,张浩法官坚持依法办理与释法明理并重,促成信访人息诉罢访。
 
  在接待开封某汽车代理公司信访人闫某某时,李艳平法官将晦涩的法律条文转化为群众听得懂的“家常话”,用“听得懂”的话,办“看得见”的事,成功化解了积怨。
  从信访办精准筛选、分类办理,到承办人协办、中立处理,再到院领导提级接访、评查办有错必纠,示范区法院通过系统管理,实现了调动最合适的力量,在最合适的阶段实质性化解矛盾纠纷:既减轻了法官的信访化解压力,让审判执行工作轻装上阵;又保障了当事人的合法权益,为当事人找到出路;还不影响正常审判执行行为的作出,做到化解信访与依法办案两不误、两促进,真正实现标本兼治。
 
  从“单打独斗”到“协同作战”,示范区法院正在形成无缝对接、标本兼治的信访工作新格局。下一步,示范区法院将坚持问题导向、动态调整,在实践中不断检视完善系统性信访化解机制,切实把信访化解工作做到群众心坎上。

推荐阅读

关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 供稿服务 | 法律声明 | 招聘信息 
豫ICP备2021035336号-3      豫公网安备41010402003279号