开封市中心医院院长李华强，副院长秦雷、赵海源、韩新生以及心血管内科、耳鼻咽喉科、急诊科、神经外科等临床科室和部分职能科室负责同志参加座谈。

  座谈会由副院长韩新生主持。副院长赵海源首先就我院的临床医学重点学科建设、学科带头人培养、新院区建设等情况向与会人员做了介绍，表示有我院的优势专科和专家资源做后盾，有两家中心医院的精诚协作，一定能探索出稳步提升基层公立医院服务能力的新模式。

  市中心医院通许分院执行院长陈德松围绕派驻专家团队工作开展情况进行了梳理汇报。一年多来，市中心医院采取“管理+技术”、“派驻+巡诊”的下沉模式，建规范、强内涵、补短板，10个专业27位派驻专家团队已圆满完成2轮次派驻任务和100余人次巡诊的任务。目前第三批派驻的神经内科、心血管内科、骨科、耳鼻咽喉科、影像科、病理科等8位专家正在通许县中心医院开展工作。年度内，派驻专家团队共服务门急诊1万余人次、服务住院病人近2万人次、开展大小学术讲座185次、各类外科手术300余例、新业务新技术30余项、会诊疑难病例350余人次、开展各种心脑血管介入手术近百例。新建了心血管内科病区、血液透析室、耳鼻咽喉病区三个专业，拓展了眼科业务服务范围，急救医学科、神经内科、骨科、医学影像科服务质量得到了质的提升，其中耳鼻咽喉科已实行垂直管理模式，神经内科的6S护理管理已成为院内亮点。实现了通许县中心医院业务发展史上多个零的突破，众多本应转上级医院手术和住院的危重患者留在了本区域内，足不出县，就得到了三级甲等医院的专家服务。

  通许县中心医院党支部书记王志伟针对该院胸痛、卒中、创伤等三大中心创建、人才培养、科室管理、专科共建等方面提出了需求。双方与会人员围绕重点科室的专科共建帮扶模式、远程医疗系统对接、新业务新技术团队培养等方面进行了深入交流。

  院长李华强对派驻专家团队一年来取得的成绩表示肯定。他要求大家在提高政治站位、突出责任主体的基础上，积极探索科室垂直管理、专科共建等合作新模式，紧密围绕胸痛、卒中、创伤三大中心创建和重症医学等重点专科建设，加大人才引进、专科团队培养力度，为通许县中心医院培养一支永远不走的技术团队，有序促进基层服务能力和服务水平的提升，更好满足基层群众健康需求。（王旋 李光华 陈子豪）