“党建+职责”，发挥党员带头作用。街道办事处多次组织召开改善农村人居环境工作专题会议，明确工作目标，落实工作责任，细化奖励机制；党政主要领导下沉一线，发现问题现场研判解决，充分发挥党员干部带头作用,通过落实细化“班子成员+党员干部”的包社区制度,实现区域、任务“两落实”，推进人居环境整治工作提质增效。

 

  “党建+宣传”，营造人居改善氛围。街道成立由党员与村民代表担任的人居环境整治议事小组，开展政策宣传、环境整治工作；将社区党员划分成网格责任区，每条街道由街道工作人员、社区两委干部、党员共同划片管理；各社区党支部结合“5+N”主题党日活动，把党员参与到农村人居环境整治作为考核依据；街道包社区干部带领党员及“两委”干部入户走访，向群众宣传环境保护的重要性，营造全民卫生大扫除的良好氛围。

 

  “党建+制度”，完善社区保洁机制。社区每5户配备1个垃圾桶，安排专人开展日常保洁和分类回收工作，做到垃圾日清日结；建立队伍，每个社区配备3至5名保洁员，按照“户分类、社区收集、办事处转运”模式，以户为单位包卫生、包秩序、包绿化，抓好房屋周边50米环境落实保洁员责任，确保主干公路、社区村组道路、坑塘、河道等公共区域卫生保洁及环境整治全方位、无死角。

 

  “党建+监督”，建立整治长效机制。街道出台农村人居环境整治月考评方案，每月组织开展逐村观摩评比活动。由党政一把手带队，班子成员、分包各社区干部、支书主任为成员的观摩评比团，对街道13个社区21个自然村分为三个类别进行了实地观摩考评并现场打分，对每类成绩前三名的自然村给予资金奖励和表扬，对环境整治差、不积极参与工作的社区干部进行通报批评。建立健全农村人居环境长效管护机制，确保人居环境整治工作取得实际成效。（张旭）