在一楼，通过观看电视滚动播放了解了探索创新了“1+26+N”创新工作模式，1个总网格，13个基础网格，26名专职网格员（其中包括9名巾帼网格员），N个兼职网格员（包括65名巾帼网格员）。一方面办事处各社区巾帼网格员全员下沉，开展各类宣传、走访活动，更多的了解“妇有所需和妇有所呼”，才能更好的做到“我有所应、我有所为”；一方面在各社区开展“党建带妇建”创新理论宣讲进基层活动、“好婆婆、好媳妇”评选活动等，推进网格党建工作整体提档升级，打通网格党建工作落实“最后一米”；一方面利用科技手段全方面创建“妇联+智慧网格”，通过政务网、网格通、巾帼网格员上报网格事件，街道妇联足不出户，就可以了解辖区内妇联工作开展情况，也达到了“小事不出村、大事不出街道”的目标。

  在二楼，讲解员通过PPT向考察团成员详细介绍了杏花营街道妇联队伍建设、基本职责、规章制度、激励机制、治理模式等。

  通过参观交流，考察团成员边看、边评，并结合自身体会，提出了宝贵的意见和建议，不仅加深了对杏花营妇联工作的了解，也加强了妇女同志之间的沟通交流、增进了友谊。街道妇联表示，今后将认真对标先进妇联，查找短板，聚焦聚力党工委、办事处中心工作，为全辖区妇女儿童提供更加精准务实有效的服务。（李珊珊）