中新河南网6月21日电：自“万人助万企”活动开展以来，开封市示范区杏花营街道以深化改革提升服务为抓手，牢固树立"项目为王·问题导向"理念，为企业打造优良营商环境，躬身入企、全力助企，积极为企业纾困解难、提振信心、激发活力。

 

  加强党建引领，提高服务意识。街道始终坚持党建引领，党组织主动入局，履职尽责，认真贯彻落实省委、市委、区党工委“万人助万企”会议精神和工作要求，解放思想，凝聚共识，引领广大党员机关干部积极参与“万人助万企”活动，培养党员干部服务意识，增强工作积极性、主动性，以实际行动来落实新时代基层党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的原则要求，推动“开新局、办实事”的落地见效。定期到规模以上企业开展调研，指导条件成熟企业成立党支部，组织辖区内18家“四个50”企业、“五个重大”企业服务人员和企业党建副职赴奇瑞开展企业党建观摩学习，通过晒成绩找差距，形成比学赶超共提升的氛围，进一步激发企业的凝聚力、向心力和创造力，推动企业高质量发展。

 

  强化责任担当，开展精准服务。明确50名街道助企干部分包对象及工作职责，压实“一对一”服务责任，为辖区62家企业提供“摇篮”服务。坚持问题导向，对辖区企业发展现状、存在困难及问题，建立问题清单和台账，将困难和问题，按照政策支持，用地保障，资金需求，市政交通，政务服务，人才用工，基础配套等7大类进行分类梳理，建立工作台账，明确问题化解责任人和具体完成时限，充分发挥帮扶指导作用，根据实际情况，采用现场解决、报办事处研究解决、交区活动办转职能部门解决的方式，以严谨和规范的态度做好助企服务工作，保障企业问题件件有记录，事事有回应。今年以来，从基础设施配备到生产经营等多个方面，为企业解决了200余件困难和问题。

 

  建立健全工作推进机制，精准推送惠企政策。设立了“万人助万企”活动办公室，领导带队，首席服务员＋助企人员到包联企业进行调研，摸清企业底数、建立企业问题台账，按照13710工作制度，交办问题，按规定报送。建立助企人员工作培训机制，定期召开街道助企干部政策培训会议，开展专项惠企政策宣传20余次，发放惠企政策、宣传资料1000份，培训企业20多家，指导企业申报资金项目和荣誉，让企业用好、用足、用实政策，享受政策红利。

 

  分级分类推进，狠抓落实成效。疫情期间，企业正常生产经营活动受到影响严重，街道助企办主动将工作点位前移，在疫情防控交通服务站设立助企服务点，现场为企业提供防控政策解答，并协助办理相关手续提供各种助企服务。在疫情防控期间，开展核酸检测“送上门”服务、交通服务站保通服务等活动，先后为60余家企业的原料运输车辆提供近20000余辆次的保通服务，全力护航辖区内各企业生产安全。

 

  创新优化服务举措，着力优化营商环境。围绕服务企业经济高质量发展，以“两个行动”为抓手，当好金牌“店小二”，打造优质营商环境。制定了《杏花营街道“万人助万企”活动实施方案》，明确52家规上企业，24个重点项目及62家中型企业为重点服务对象。联合街道司法所、应急管理所、环保站、经济统计站等相关站所，深入全盛汽车部件有限公司、河南泰丰集团等多家企业开展“法治体检”、消防演练“进企业”活动服务，健全企业依法治理规范化，有效引导企业不断增强法治意识，防控风险，依法开展生产经营，进一步增强企业消防安全责任意识、火灾扑救、组织疏散能力，切实筑牢企业消防安全“防火墙”。联合企业多次召开招聘会，为企业输送了大量各层次实用性人才，大力促进辖区居民稳定就业，既解决了企业用工难问题，也解决了农民工就近就业的问题。同时，定期召开企业座谈会，积极搭建对接平台，努力实现金融支持地方和企业发展、地方和企业反哺金融增长，千方百计地解决企业融资难、融资贵的问题。牢固树立“项目为王”的理念，鼓励商会等发挥自身优势吸引投资，实现“以企招商”。

 

  下一步，杏花营街道将继续以“万人助万企”活动为载体，持续深化，常态推进。不断加强跟踪服务，寻求更加快捷和有效的问题解决方案，确保“万人助万企”活动立竿见影、取得实效。