一、定期召开“万人助万企”工作专题研讨推进会，深入探讨研究助力企业发展的途径和方法，通过定制包联工作清单，革新入企服务方式，对“万人助万企”活动进行全方位升级，进一步提升“万人助万企”的工作效率。

　　

  二、运用线下走访方式开展帮扶调研工作，助企干部深入到企业中，全面了解企业经营发展现状和企业在生产经营中遇到的困难和诉求，及时依照企业出现的问题给出针对性的解决方案，向企业提供精准、专业、高效的服务。

  三、开展助企谈心谈话活动，与企业保持紧密联系，不定期与企业负责人、管理人员及普通职工进行谈心谈话，与他们进行深层次沟通交流，把大家的困难和需要解决的问题诉求第一时间摸准摸透，消除他们内心的负面情绪，并协调解决实际困难，提振企业发展信心。

 

  四、做好惠企政策宣传工作，各助企干部通过一对一宣传辅导方式，及时向企业送达最新的惠企政策汇编，宣讲最新疫情防控、环保、安全生产及各项惠企政策，帮助企业对相关政策应知尽知、应享尽享，提高企业政策的知晓度，确保各项政策真正落地见效。

 

  五、做好自我工作总结，助企干部通过开展万人助万企”帮扶工作，对已开展的帮扶工作以及取得结果进行深度剖析，找出在开展帮扶工作中存在的不足之处，加以改正，以便于下一次开展工作时更好的服务于企业。

 

  自万人助万企活动开展以来，城西街道办事处“万人助万企”助企干部已累计走访企业150多次，收集问题诉求140多条，助企干部根据企业问题诉求积极协调相关部门，帮助企业解决问题诉求，受到企业一致好评。下一步，城西街道办事处将继续坚持问题导向、目标导向和结果导向，用真心、用真情、用全力帮助企业解决发展难题，为企业提供高效优质的服务，为示范区的经济平稳向前保驾护航。