发挥场党委指挥棒效应。杏花营农场党委第一时间组织全体班子成员、各村（社区）党支部书记、主任召开“五星党支部”创建工作动员部署会，传达学习相关文件精神，明确职责分工。组织包村干部与支部书记对照评星标准逐条分析研讨，明确创建目标和任务，认领薄弱短板，找准发力点，制定精准提升计划。

 

  明确负责人助推器效力。场党委组织各村（社区）党支部按照评星标准进行初步自评，安排机关业务部门依据评星标准对各村（社区）工作进展情况进行再摸底。各村（社区）召开“五星”支部创建动员会，明确党支部书记为“五星”支部创建工作的第一责任人，包村干部带头领学评星标准，分析重点任务，解剖存在问题，逐村压实创建责任，力促各支部查漏补缺，拔高标准，提升支部战斗力。

 

  起到总规划风向标作用。在场党委的指导下，全场各支部第一时间完成“五星”支部创建规划，摸清了实际情况，做到底数清，情况明。在充分了解现状的基础上，各村支部还分析了创建工作中遇到困难和问题，找准“五星”支部争创工作的努力方向，逐条逐项制定详细的措施方案。(卢聪)