为做好受处分人员思想工作，使他们放下思想包袱，轻装前进，开封市城乡一体化示范区农场纪委在维护受处分人员合法权益的同时，坚持帮助与教育的基本方针，扎实开展受处分人员的回访教育工作。

 

  建章立制，确保回访工作制度化。坚持把回访教育列入重要议事日程，确保受处分人员回访教育工作扎实有效进行。同时制定回访教育实施计划 ，建立受处分人员回访管理台账，细化回访任务，加强对回访教育的统筹与监督，确保回访工作落实到位。

 

  提升能力，确保回访工作有成效。为做到“对症治疗”、“因人施教”准确找到每位回访人员的思想点，农场纪委聘请开封市社会心理辅导中心负责人定期对纪检工作人员开展心理疏导知识培训，增强纪委人员的业务能力。

 

  加强沟通，确保回访教育客观、精准。回访中，认真听取回访对象思想汇报，帮助其分析所犯错误的危害和根源，消除思想顾虑，促进其真正从思想上转变、行动上改正，避免一“处”了之。对回访对象提出的合理要求以及个人在工作、生活方面的困难，积极帮助解决，体现组织的关怀和温暖。同时，听取回访对象所在单位党组织对受处分人员思想、工作等方面的表现评价，全面了解回访对象的思想认识和改正情况、受处分后的表现等情况，确保回访教育客观、精准。

 

  归纳整理，提出回访发现问题整改建议。回访工作结束后，对回访对象的思想表现、工作态度和改正错误的情况进行归纳整理，认真填写《对受处分人员回访教育情况登记表》，归入回访对象个人廉政档案。以书面形式对回访对象受处分后的表现作出评价，对存在的问题提出整改建议。

 

  今年以来，该场纪委对4名受处分人员进行了回访教育，促进了受处分人员的思想转变，体现了组织的关爱与温暖，增强了执纪办案的综合效果。

 

  “处分不是执纪审查工作的目的，通过处分后的回访教育，帮助受处分人员真正打开心结，重振信心。”该场纪委区负责人表示。（周晶）