中新河南网1月19日电：疫情发生以来，开封市示范区水稻乡坚持“外防输入、内防扩散”底线，严格社区防控举措，聚焦居家隔离人员管控，整合人力资源，发挥200余名机关干部职工和136名社区两委作用，积极落实好社区居家隔离人员管控和生活服务工作，确保居家隔离人员“宅”的放心、“宅”的安心、“宅”的舒心，真正做到“隔离不隔心，隔疫不隔爱”。

 

  一是建立核酸检测工作机制。以社区为单位，按照人口密度将全乡划分为3个核酸检测片区，组建3个核酸采集小组，建立1个核算检测信息平台，压实“三方”责任（分包科级干部牵总头，医疗队伍具体负责采集，社区干部负责后勤保障），明确采集时间，逐户入门为居家隔离人员采集核酸，确保在控人员应检尽检。

 

  二是建立居家隔离人员生活垃圾清运转运机制。成立一只“村医+社区干部+第三方”清运转运队伍；明确“两个”要求，要求“村医”务必按照消毒、封口等规定动作完成生活垃圾的收集，要求社区干部务必跟随村医指引，并提供收集车辆，明确一个存放地点和转运途径，各社区卫生室为定点存放地点，由第三方进行集中转运，彻底消除隐患。

 

  三是建立居家隔离人员心理疏导机制。为缓解一部分群众因长期居家隔离出现的不良情绪，水稻乡组织乡、社区干部、网格员、党员和志愿者等，通过电话、微信、走访等方式，定期与居家隔离人员交流、谈心，疏导情绪，在疫情防控的关键时期当好“守门员”和“心理按摩师”。同时，利用多种宣传方式及时发布政务通告、卫生防护、心理干预知识，报道防疫工作措施和一线人员典型事迹，让群众足不出户即可知晓全乡疫情防控工作现状，打消其疑虑情绪，积极配合居家隔离观察，为全乡打赢疫情防控阻击战打牢了坚实的思想基础。（娄换）