沈洁霞结合中央关于促进高校毕业生就业工作的指示精神以及当前毕业生就业形势，针对学校2024届毕业生就业工作提出具体要求。强调毕业生就业率是检验学校办学水平、彰显学校育人质量的重要标尺。全院上下要进一步提高政治站位，把就业工作摆在更加突出位置。要从讲政治的高度和青年成长成才、家庭幸福、社会和谐的高度，深刻认识做好毕业生就业工作的重要意义，营造全员促就业的工作氛围。要进一步抓好落实，提高就业工作实效和质量。通过深化产教融合、校企合作，多措并举扩大就业资源供给。各学院书记、院长要以上率下，亲力亲为，加强就业创业指导队伍建设，明确就业工作目标，确保工作部署到位、责任落实到位。要严肃工作纪律，健全完善“周提醒、月分析、季调度”工作机制，加强过程管理，确保就业数据真实准确，做实就业工作预警督促。要进一步加强联动，优化招生—培养—就业良性促进机制。积极对接市场需求，优化专业结构，动态修订人才培养方案，完善课程内容，以增强核心竞争力为目标，注重提升学生职业技能和综合素质。要牢牢抓住服务行业企业需求这个“总开关”，扭住人才培养质量这个“牛鼻子”，实现学生高质量就业和学校高质量发展。
何新围绕如何有效推进就业工作提出三点意见。一是提高政治站位，增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感，把毕业生高质量充分就业摆在更加重要的位置上。二是多措并举，确保2024届毕业生高质量充分就业，关注重点群体，准确施策，全力构建招生培养就业机制，切实加强组织领导和宣传教育。三是压实工作责任，形成促进毕业生就业工作的强大合力，做到全心全意、全员参与、全力以赴为毕业生做好服务工作。
王森就落实好此次会议精神，做好今年学校就业工作要求各院部及时召开会议，迅速传达党委书记沈洁霞、校长何新讲话精神，分析本部门各专业就业形势，了解毕业生就业意愿，对就业工作进行再部署、再安排，扛起就业主体责任，开拓创新，为2024年毕业生高质量就业打下坚实基础。
会上，党委委员、工会主席院继恒通报了2023年各院部各专业就业落实率。新民学院、音乐学院、文化传媒学院负责人做了大会交流发言。(开封文化艺术职业学院供稿)
