一、明确一个工作思路明确“围绕党建抓监管、抓好党建促监管”的工作思路，用党建“一面旗”引领监管“一盘棋”，推进党建和监管业务“同频共振”“双轮驱动”。

 

　　二、锻造一支高素质专业化监管干部队伍全面落实习近平总书记关于“五大监管”的总要求，全力锻造一支信念坚定、为民服务、业务精通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化监管干部队伍，推动党建引领新时代监管事业高质量发展。

 

　　三、实施“四大行动”（一）实施“忠诚铸魂”行动始终坚持和加强党对监管工作的集中统一领导，确保监管工作始终沿着正确的政治方向前进。持续加强党的政治理论武装，致力提高政治素养、锤炼政治忠诚。严格落实“第一议题”制度，采取党委带头学、中心组研讨学、党支部跟进学、干部职工会普遍学的“四学”模式，对党的二十大精神、习总书记来冀视察重要指示精神、习总书记最新重要讲话和对监管工作的重要指示批示等精神，坚持做到及时跟进学、积极主动学、全面系统学、联系实际学，2025年已开展学习30余次，努力做到内化于心、外化于行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导监管干部做“两个确立”的坚定拥护者和“两个维护”的坚决践行者。（二）实施“固本强基”行动充分发挥党委领导核心作用，全力推进党支部标准化、规范化建设，强化党组织政治功能和组织功能，筑牢基层战斗堡垒。建强党员先锋队伍。按照程序新选举2名党员干部进支委，为党支部注入“新鲜血液”、激活“造血”功能。坚持发展标准严把关口，重点培养监管一线中的优秀积极分子，引导优秀监管干部积极向党组织靠拢，今年培养入党积极分子2名、按程序发展预备党员2名、1名同志按期转正，目前支局在职党员共15名。建强“监管业务先锋”志愿服务队。推深做实“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”、“学习身边榜样”等实践活动，把“根”扎深扎牢。2024年—2025年20多人报名参加志愿者，积极投身文明城市创建、旅游发展大会服务工作。慰问困难群众和老党员、关心关爱老人及留守儿童等各类志愿活动，让“监管先锋”的鲜艳旗帜在一线高高飘扬。落实党内政治生活制度。严格落实“三会一课”、主题党日活动等基本制度，坚持“集中与个人相结合、‘走出去’与‘请进来’相结合、‘线上’与‘线下’相结合、激励与监督相结合”的“四结合”学习教育模式，把党员学习教育抓在日常、融入经常。提升党组织活动阵地。打造党建文化、廉政文化、监管文化，以文润心、以文辅政，让文化浸润监管干部。在办公楼各楼层走廊精心打造“党建引领，监管为民”党建品牌宣传长廊。打造了更加接近干部职工的宣传阵地，浓厚了党建气氛，让全体干部在日常穿梭中接受党建文化的熏陶，进一步增强责任感和使命感，有效推动党建与业务深入融合。（三）实施“正风肃纪”行动驰而不息抓正风肃纪，推进作风能力建设常态化、长效化，强健干部队伍体魄，营造风清气正的良好氛围。深化责任“筑廉”。全面压紧党风廉政建设工作责任落实，扎实开展“作风能力专项提升行动”，严明政治规矩和政治纪律，切实加强党委及班子成员的责任落实，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，运用好监督执纪“四种形态”，推动党风廉政建设工作走深走实。抓好制度“固廉”。修订、制定和完善《廉政谈话制度》、《廉政风险排查防控手册》等制度10余项，实行节前、任前“两前”廉政提醒，坚持执行党委书记与全体人员、分管领导与分管科室人员、党支部书记与党员“三必谈”。织密固牢廉政防控制度网。强化监管“督廉”。做实做细日常监督管理，切实抓早抓小、防微杜渐，做到监管常在、形成常态。加强一线监督管理，明确1名党员为廉政监督员，坚持把廉政监督同步跟进业务检查监督，签订《廉政责任承诺书》，同时接受社会监督。深化廉政提醒、监督检查、廉政回访的全过程监督管理，引导人员严格遵守执行“八不准”工作纪律。加强教育“倡廉”。坚持“线上+线下”学习教育双管齐下，常态化开展警示教育。定期召开党风廉政建设工作研究会，常态化开展警示教育会，通报身边违法乱纪典型案例，观看警示教育片。组织到廉洁教育基地等地参观学习，以实物、实景、实例为载体开展现场教学。用活网络平台，转发违纪违法典型案件11余起，既做到警钟长鸣，开展释纪释法，引导干部受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。（四）实施“创先争优”行动将监管信息、要情专报等信息任务纳入干部综合能力评估考核，激励写作热情，淬炼“能写”本领。开展先进优秀系列评选活动，形成赶超比拼创先进、争优秀的良性循环，激发监管干部干事创业热情。开展评选“党员示范岗”5名，选树政治素养好、岗位履责好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员，让党员树牢“争先锋、作表率”意识，主动亮身份、亮格言，努力做到“五带头”；开展评选青年“监管能手”5名。

 

　　四、强化“四项建设”（一）强化政治建设“铸魂”坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，抓实政治建设，把牢监管的政治性和人民性。大名金融监管支局在邯郸监管分局“理论铸魂、青春担当”五四青年理论学习风采展示活动中荣获一等奖；在“五一”劳动竞赛擂台赛暨支局风采展示活动中荣获优秀奖。（二）强化组织建设“赋能”党组织凝聚力和战斗力增强、党员先锋模范作用充分发挥。在党建工作的推动下，党员干部的党性修养和责任意识不断提高，在监管工作中充分发挥了先锋模范作用。在重大监管任务和风险处置工作中，党员干部冲锋在前，勇挑重担。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，提高了党组织的凝聚力和战斗力。党组织活动的形式和内容不断丰富，通过开展红色教育、志愿服务等活动，增强了党员的归属感和责任感。（三）强化作风建设“健体”精准对接，深入开展走访活动。大名金融监管支局基于市场监管、工商联、各乡镇政府、开发区等部门摸排的经营主体名单，按企业所在地分片划包给各银行机构进行对接，避免无效重复对接，压实机构主体责任，通过实地走访方式做好“千企万户大走访”活动，“地毯式”摸排小微企业融资需求。（四）强化能力建设“培优1、金融知识普及广泛深入。为提高金融消费者的风险意识和自我保护能力，开展了形式多样的金融知识普及活动。组织金融知识进社区、进学校、进老年大学、进企业、进广场、进超市、进乡镇大集活动30多场次。2、金融服务实体经济能力提升、信贷支持力度不断加大。在党建引领下，积极引导金融机构加大对实体经济的信贷支持力度。为实体经济的发展提供了有力的资金保障。3、金融创新服务不断涌现。针对科技创新企业的特点，推出了知识产权质押贷款、科技保险等创新产品；针对农村地区的金融需求，推出了农村土地承包经营权抵押贷款、农业供应链金融等服务。金融创新服务的不断涌现，提高了金融服务实体经济的效率和质量。在贷款主体选择上突出党建引领，为朝固村集体成功发放全市首笔“党建强村贷”有力支持县域乡村振兴。指导各银行机构聚焦旅游特色，创新文旅信贷产品，推出“草编贷”、“庭院贷”、“创新积分贷”等文旅特色产品；强化保险保障，护航文旅发展，指导太平洋财险大名支公司推出“夜市保”专属普惠保险，为“大名集荟”旅游消费街区第一批签约摊位赠送财产保险基本险和食品安全责任险200余份；指导人保财险大名支公司向文旅服务志愿者赠送短期意外保险360余份。联合地方政府建立小磨香油企业名录库，召开专题会议，引导各银行机构单列信贷计划，对小磨香油产业实行利率优惠、开辟绿色通道等差异化政策，督促各银行机构立足本地特色产业，量身打造信贷产品，优化审批流程，推动“香油贷”等5款专属信贷产品落地，运用移动终端为小磨香油企业提供上门开户、线上对接授信等“一站式”服务。（大名金融监管支局）