2023年4月10日，岳某慕名来到获嘉县矛调中心反映：2022年5月12日，其应聘到县城某电气公司上班。2022年12月28日上午，公司安排其与同事一起到新乡县大召营一工厂安装配电柜，因同事开叉车时操作不慎，造成岳某左手腕粉碎性骨折。事发后岳某随即到获嘉同盟医院治疗，因伤情严重又转院到新乡公立医院治疗，住院3天，加上后期复查共花费5000元。期间公司拿出1万元给岳某治疗。关于误工费、护理费、营养费等各项赔偿，双方意见不一致，申请调解解决。

　　获嘉县矛调中心受理该案后，立即成立由县金牌调解员陈建中、调解员马凤琴组成的调解小组，及时召集双方当事人沟通，了解各自想法。岳某表示按照医生建议需要休息，公司应支付休养期间的误工费、精神抚慰金等，请求调解小组依法调解，按照国家法律规定的标准赔偿。公司提出之前岳某治疗共花费5000元，剩余的5000元应当作为护理费、营养费、交通费、精神抚慰金等各项赔偿，不再额外支付赔偿款。

 

　　调解小组本着公平公正、依法调解的原则，向公司领导进行了普法教育。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。所以岳某受伤，公司应该按照其工资标准3000元/月支付误工费。公司认可调解小组的意见，同意按3个月支付岳某误工费。但岳某认为3个月自己的伤势不能完全恢复，不同意此方案。调解小组继续与公司协商，本着关心关爱员工的精神，劝其适当照顾弱者，尽量多补偿一部分。经过六次沟通，最终双方共同确认误工时间为5个月。

 

　　2023年4月23日，调解小组召集当事人双方在县矛调中心进一步协调沟通，最终达成“公司共向岳某支付医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、精神抚慰金等各项赔偿25000元”的协议,赔偿款当天支付到位。岳某非常满意，就日后到县矛调中心送锦旗表示感谢！