2022年11月，原告邢某在为被告公司提供劳务过程中，不慎被工作中的机器夹到手，送医院治疗后左手被截指三根，此次事故给邢某身心带来了巨大伤害。在事故发生后，被告公司及时给邢某送去了约2万元的医疗费。邢某认为自己系为被告公司提供劳务，在工作过程中受伤，公司应当承担邢某的全部损失。被告公司认为邢某从事的工作简单，且在上岗前已对邢某进行了安全培训，对此次事故，责任不在公司，且公司已经从人道主义出发给付了约2万元的医疗费，公司没有义务再向邢某支付任何费用。双方对赔偿事宜未达成一致意见，引起本案诉讼。

 

　　闹店法庭受理案件后及时向原告邢某了解事情发生的经过，并且查看了邢某工作的现场视频，仔细询问了被告公司情况。在全面掌握案情后，为彻底化解双方矛盾，承办人认为应从中调解，不能一判了之，应将双方的矛盾彻底化解，解开双方的心结。结合案情，通过对双方辩法析理，耐心讲解，被告公司终于从法理和情理上认识到应负的责任，表示愿意赔偿原告邢某的损失。而原告邢某也表示在工作期间公司关心员工，且受伤后公司第一时间送去了医疗费，如果被告公司愿意赔偿，自己也愿意降低赔偿金额，双方都作出了让步，最终，双方对赔偿金额达成一致意见，在闹店法庭达成协议，握手言和，被告公司当庭给付了部分赔偿款，并承诺剩余赔偿款四个月内支付完毕。该案最终达到案结事了人和，取得了较好的法律效果和社会效果。同时，在闹店法庭的建议下，被告公司也认为公司机器存在安全隐患，决定对机器进行改进，防止再次发生类似事故。

 

　　近年来，闹店法庭积极践行新时代“枫桥经验”，发挥人民法庭源头预防化解矛盾的独特优势，不断拓展人民法庭的诉讼服务功能，针对辖区不同群体的社会需求，努力改进工作方法，在诉源治理上下狠劲，在案结事了上用真心，用实际行动维护群众的合法权益。