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焦作山阳区:念好“三字决”助推“守、懂、真”活动提质增效
2021-11-08 09:01:23   来源:中新河南网   责任编辑:辛帅
中新河南网11月8日电(记者 高新科 通讯员 是正坤)连日来,焦作市山阳区将“守规矩、懂业务、真落实”活动作为干部队伍建设的有力抓手,坚持向大局聚焦,为大局聚力,不断在“守”字上立规矩、在“懂”字上做文章、在“真”字上下功夫,奋力推动各项工作有特色、见成效、晋位次。


在“守”字上立规矩。活动开展以来,全区各单位把守规矩当作工作标准和工作责任,第一时间梳理区委区政府及上级主管部门出台的各项制度规定、流程要求,结合单位实际,梳理修订本单位、本领域各项制度规范,组织编印“口袋书”“明白卡”等。组织开展“知规矩、懂规矩、守规矩”专项警示教育,该区纪委监委现场听取警示教育活动开展和党风廉政建设情况汇报,切实抓好制度规定的落实落地。该区市场监督管理局全体干部职工以书面形式签订“个人公开承诺书”,主动接受社会监督,承诺书包涵遵纪守法、学习提高、实干为民等六个方面,有力推动干部职工进一步改进工作作风,全心全意为民办实事。
 
在“懂”字上做文章。针对干部业务不精、政策不通、能力不足等问题,发挥“山阳红大讲堂”的学习平台作用,邀请党校、高校、市直部门的专家学者为党员干部授课,全区各单位主要负责人轮流登台主讲,发挥“关键少数”的带动引领作用。对照“三定”方案,系统梳理、准确界定本单位、本领域的政策、制度,修订《制度汇编》《政策汇编》。每周开展“线上+线下”知识测试,组织各单位编写测试题,利用党建e家平台进行网上答题,及学及测,提高学习实效。各单位创新活动形式,丰富活动载体,切实提升学习效果。该区委组织部建立起“4个1”学习长效机制,通过每天进行一次学习、每周举办一次“组工讲堂”、每半月开展一场知识测试、每月一期“组工论坛”,全面提高组工干部综合素质,激发干事创业激情。


在“真”字上下功夫。一分部署,九分落实。具体到本项活动中,山阳区广大党员干部充分发扬“钉钉子”精神,聚焦制约山阳转型发展的瓶颈和辖区群众急难愁盼的问题,严格落实“13710”工作制度,确保件件有回音、事事见成效。该区农业农村局把“守规矩、懂业务、真落实”活动同“入户访民情,我来办实事”活动结合起来,组织党员干部职工和农业专家到中星街道种植红薯的中豫生态园开展助农活动。农业专家对恢复生产进行培训指导,当日现场购买红薯400余公斤,社会各界人士预订数量达2500公斤。该区金融局将“万人助万企”作为“真落实”的有力抓手,通过一对一精准帮扶、点对点宣传推广、面对面调研走访、实打实畅通渠道等方式,共为50余家企业实现融资11.1亿元。 (完)

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