中新河南网10月21日电（记者 高新科 通讯员 王邵杰）自焦作市“守规矩、懂业务、真落实”活动开展以来，温县县委、县政府高度重视，按照全市活动要求，结合党史学习教育，动员全县各级党员干部践行“五个带头”，提升本领能力，争做“四型”干部，为奋力谱写温县经济社会高质量发展新篇章提供坚强队伍保障。

加强组织领导，在“严”上动真章。温县第一时间成立活动领导小组，召开全县范围内的动员会，印发活动方案，由县委、县政府主要领导任组长，其他常委任成员。领导小组下设办公室，由县委常委、组织部长李小咪兼任办公室主任，抽调19名素质高、责任心强的同志，专门负责活动组织开展、统筹协调、总结汇报等日常工作。抽调20名工作经验丰富的同志，组成4个督导组，开展指导督导工作。领导小组办公室严格落实“13710”工作机制，定期召开集中调度会议，督促指导活动各项任务落实落地。明确各级各部门党委（党组）一把手为此次活动的主要负责人，发挥带头作用，以上率下，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。截至目前，全县80家单位均已完成了动员部署，并结合县十三次党代会精神的贯彻落实和单位实际，制定了有部门特色的活动方案。

把握关键环节，在“学”上下真功。各单位立足职责要求、业务工作，学习本职业务规范、基本理论、法律法规、政策规定以及中央、省、市、县工作要求，汇编业务政策，规范工作流程，明确落实要求。通过严格落实“第一议题”制度、举办干部“知识大讲堂”、开展“一把手”访谈、“讲业务、谈发展”专题讲座、应知应会测试、“政策一口清”比赛等，激发学习热情，引导广大干部学习钻研业务，不断提升专业能力。推行“日学、周讲、月测、季评”学习模式，各单位班子成员、业务骨干带头谈学习体会、讲业务政策。该县卫健系统组织干部职工进行《中国共产党重大事项请示报告条例》专题学习培训，县人社局联合县总工会、县司法局开展劳动争议人民调解专项培训，黄河街道邀请消防及安全管理方面专家学者开展培训讲座，进一步提升广大干部队伍综合综合素养。目前，全县已开展各类学习培训103余场次，梳理汇总政策条例1421条，编印口袋书、明白卡86种，开展业务讲堂61期1949人次，利用温县发布、温县先锋公众号及云上温县APP等平台宣传报道上级政策文件精神、各乡镇典型经验做法57条，为活动开展营造了浓厚的氛围。

坚持统筹推进，在“做”上见真效。紧紧围绕县十三次党代会确定的“五大提升目标”“六大攻坚行动”，统筹做好疫情防控、灾后重建、“万人助万企”、项目建设等各项中心工作。着眼问题导向、效果导向，列出问题清单，建立年度工作清单，明确责任人、工作标准、整改要求、完成时限。按照县级干部包乡镇、科级干部包村、一般干部联系群众的模式，常态化开展大调研、大走访活动，有序推进干部在急难险重一线、服务群众前沿锻炼，不断提高解决问题、服务群众、狠抓落实能力。目前，共收集问题诉求、意见建议366条，为群众解决问题95个。(完)