疫情期间，帮助企业协调解决医用口罩销售资质变更手续，积极筹措资金，给超市员工捐赠价值7000元的口罩和消毒液，捐赠价值1万元的防疫大礼包200份，为留濮过年的外地员工赠送包含图书、期刊、电子阅读卡等内容丰富的“新春文化大礼包”，帮助企业建设起“职工书屋”，并送去价值近万元的精品书籍，使员工在工作之余可以读书充电，提升科学文化素质。通过工会“春送岗位”和“人才夜市”招聘活动等渠道为企业补充新员工，并把新员工纳入市总工会职工网上技能培训平台，开展业务培训，提升服务技能。组织员工参加“助力消费扶贫、河南工会在行动”直播带货免费培训。

 

    为企业办实事、谋发展是张俊达最牵肠挂肚的事儿。推动绿城商贸公司物流产业园投资2亿元的项目以及推动绿城商贸公司物流技改投资2千万的项目。与公司负责人共同谋划，多渠道筹集货品，与采购部一道协调运输关卡，打通输货渠道。引导企业用尽用足濮阳市各项免税降费优惠政策、培训补贴政策，积极推动政府补贴消费券发放使用。他还主动协调供电公司保障各连锁超市的用电需求，尤其是确保节假日及高峰期正常供电。能为企业解燃眉之急，是张俊达最大的慰藉，企业称他是“及时雨”。公司流传着一句话：有困难就找咱的首席服务员。张俊达恳切的说，为企业当好服务员、店小二是我义不容辞的职责。

    张俊达为企业服务的事迹引起媒体高度关注，纷纷给予报道。5月10日，《中国新闻网》、《河南工人日报》刊登《濮阳市总工会向企业派驻首席服务员开通服务职工直通车》，5月27日，濮阳日报刊登《市总工会架起服务直通车当好职工“娘家人”》，5月12日，在《濮阳早报》刊登《打通服务企业“最后一公里”市直147名首席服务员为企业解决问题245个》。