郑州市、长治市残联领导与润邦·彩虹家园品牌运营总监程磊、副总监王自省等就残疾人就业帮扶工作进行了深入的座谈。刘佐林首先对郑州市就业帮扶工作经验进行了简要的介绍，他说，目前郑州在残疾人就业帮扶方面取得了比较突出的成绩。特别是在依托人力资源公司的优势，充分整合社会资源，为广大残疾人就业搭建了便捷、快速、高效、规范的服务平台，为郑州市的精准扶贫做出了突出贡献。在这方面，润邦·彩虹家园走在了前列，做出了很好的示范带领作用。

 

    润邦·彩虹家园品牌运营总监程磊，对彩虹家园残疾人就业帮扶工作的经验做了详细的介绍。润邦·彩虹家园从2017年开始关注社会困难人员的就业问题，探索了2年之后，2019年将重点转移到残疾人就业帮扶上。

 

    程磊认为，以往的就业帮扶更多的是“给、送、捐”等“输血型”方式，只能缓解残疾人一时的困难，帮扶力度很有限，不能从根本上解决残疾人自主就业矛盾。“授之以鱼，不如授之于渔”。有效的帮扶，需要变“输血”为“造血”。彩虹家园依托人力资源公司雄厚的资源优势，探索出“按比例就业+残疾人集中就业基地”的新模式，采取“因人设岗，以岗适人”的方式，大力开发针对适合残疾人的公益性就业岗位，实现了就业精准扶贫。这种“点对点、直接的、没有中间环节”的就业帮扶形式，在用人单位与有就业需求残疾人之间搭建了一座交互的桥梁，真正疏通了残疾人就业道路上的阻碍，构建了一个残疾人就业帮扶的新体系，不仅为残疾人提供了便捷的就业机会，让残疾人体面就业、技能就业，而且还可以为企业提供最专业、最规范、最有价值的服务。彩虹家园成立2年以来，已经有效帮扶了2000余名残疾人就业，倾心打造的全国残疾人综合服务平台也初具规模。

 

    程磊表示，今后彩虹家园将在在郑州市残联领导下，坚守“帮扶一个人，温暖一个家”的初心，努力打造“真正投入，真正管理，真正规范，真正帮扶”的“四真”良心企业，更好地、持续性地做好残疾人就业帮扶工作。

    长治市残联残联副理事长刘文茂等对郑州市残疾人就业帮扶工作取得的成绩高度赞扬，特别是对彩虹家园探索的“按比例就业+残疾人集中就业基地”新模式和卓有成效的帮扶行动赞赏有加，表示要认真学习、汲取经验。

 

    座谈会后，长治市残联残联副理事长刘文茂等一行亲切看望了在彩虹家园就职的山西籍聋人李强和李泽辉，与他们进行了的愉快的交流，了解他们的工作、生活境况，并对他们的工作给予了充分的肯定。