许昌市建安区林业建设服务中心开展业务技术培训
2025-08-29 10:14:52 来源:中新河南网 责任编辑:尤容
中新河南网8月29日电 为进一步提升干部职工专业能力、筑牢学习型单位建设根基,推动建安区林业生态工作高质量发展,2025年8月27日,许昌市建安区林业建设服务中心专题开展营造林业务培训与职工教育活动,股室业务骨干共计10余人参加。

本次培训紧密围绕建安区当前林业工作重点,以“解难题、强技能、促发展”为核心目标,精心设计分层分类的实战化课程体系,确保培训内容精准对接工作需求。在营造林业务板块,培训聚焦三大核心内容展开深入教学。
季节性造林技术要点教学:针对8-9月苗木养护关键期,组织干部职工集中学习省林业科学研究院专家通过网络直播讲解的耐旱树种移栽、苗木病虫害绿色防控、后期水肥管理等专业技术。同时,结合建安区近期在河沿岸绿化项目中遇到的实际问题,采用“问题拆解+方案演示”的直观形式,帮助职工快速掌握应对高温、干旱天气的造林养护实用技巧,切实提升技术应用能力。
林业项目规范化管理解读:由中心业务骨干牵头,围绕营造林项目申报流程、资金使用规范、验收标准等关键环节进行细致解读。培训过程中融入近年典型项目案例,通过“案例分析+流程梳理”的方式,明确从项目前期规划到后期管护的全流程注意事项,助力职工全面掌握项目管理要点,提升规范化操作水平。
为杜绝培训“走过场”,确保学习成效,中心打破传统单一授课模式,创新采用“理论授课+现场实操+互动研讨”三维教育模式。上午时段集中开展理论学习,夯实知识基础;下午则组织全体参训人员前往建安区造林基地开展现场实操教学,技术人员分组带领职工进行苗木修剪、支撑固定、病虫害监测等实操演练,确保每位职工都能亲自动手、熟练掌握关键技能。实操结束后,还设置互动研讨环节,鼓励职工结合实操体验交流问题、分享经验,进一步深化学习效果。

此外,结合学习型单位建设要求,本次培训同步开展职工综合素质教育。一方面,举办“业务骨干经验分享会”,邀请从事林业工作20余年的老职工分享基层工作经历,讲述造林技术传承故事与林业精神践行心得,以“老带新、传帮带”的方式激发职工职业认同感与责任感;另一方面,组织“林业政策知识测试”,测试内容涵盖最新《森林法实施条例》《中华人民共和国植物新品种保护条例》等政策法规,以“以考促学、以考督学”的形式强化职工政策理论储备,营造“比学赶超”的良好学习氛围。

下一步,该中心将以此次培训为契机,进一步完善学习机制,建立“月度小培训、季度大练兵、年度大考核”的常态化学习体系,持续深化学习型单位建设。通过不断优化培训内容、创新教育模式,推动干部职工能力素质与林业工作发展需求同频共振,为建安区林业生态保护与高质量发展提供坚实的人才支撑和技术保障。(李鸽)