一是政策宣传引导就业。该局把开展行业帮扶政策宣传作为巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴的重要内容，通过发放宣传彩页、张贴海报、广播喇叭、宣传橱窗等多种形式，组织人员进村入户，广泛宣传人社惠民政策。

 

    二是技能培训促进就业。围绕“人人持证、技能河南”建设工作，该局深入开展了送培训下乡入村活动，其中培训脱贫人口和监测对象23人，持证23人，帮助实现技能致富、技能增收。

 

    三是开发专门岗位兜底就业。先后印发了《关于开通公益岗位绿色通道安置脱贫人口及监测对象工作方案》和《关于开发过渡性就业岗位安置三年合同期满无其它途径就业的脱贫劳动力的通知》，同时，指导社区利用集体收入开发村级就业岗位，帮助辖区有就业能力且有就业意愿脱贫劳动力和监测对象全部实现转移就业。

 

    四是出台政策激励就业。为鼓励辖区脱贫人口和监测对象外出务工，增加收入，出台了“一奖一补”政策，分上半年、下半年两次进行申报，今年已发放284人33.1万元，有效增加了脱贫人口和监测对象家庭收入。

 

    五是搭建平台服务就业。积极组织实施“春风行动”，及时收集区内外企业招工信息，举办线上线下企业用工招聘会5次，达成就业意向400余人。

 

    “下一步，我们将坚持‘以培训促就业、以就业助发展’的工作思路，倾心服务辖区脱贫人口、监测对象等群体，建立健全就业帮扶联动机制，搭建就业服务平台，全力以赴帮助辖区就业困难群体实现转移就业”。该局相关负责人表示。