为拓宽辖区群众就业渠道，该局依托区就业训练中心、三利、兴华、国熙、百邦等五家培训机构，常年开设电工、焊工、中式烹调师、家政服务员、园林绿化、种养殖技术、养老护理员等培训专业，针对辖区国家法定劳动年龄内，有劳动能力和就业（培训）愿望的贫困家庭子女、毕业学年高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等群体，帮助实现技能就业、技能增收。

 

    为进一步提升培训针对性，该局组织工作人员进村入户，开展培训意愿摸排，建立工作台账；利用微信群发布培训专业，做好跟踪统计和人员筛查，确保符合条件且有参训意向的人员都能参加培训。

 

    据该局有关负责同志介绍，“为方便辖区群众参加培训，我们开展送培训下乡入村活动，把培训班开到‘家门口’；培训结业后，我们第一时间向参训学员推荐就业岗位，帮助实现转移就业，确保培训效果”。