一、精心安排部置，压实责任“强推进”。成立以书记、镇长为组长、所有班子成员、各村书记和15个行政村责任组长为成员的农村人居环境整治工作领导小组，夯实班子成员、责任组长的包村责任，明确村支部书记是本村人居环境整治第一责任人，各村负责实施好本村各项重点任务。重点突破，全域推进，形成”村村有人包、片片有人抓、组组有人管、户户有人扫”的良好工作局面。

 

    二、广泛宣传动员，营造氛围“造声势”。各村充分利用大喇叭、微信群、横幅、宣传单等形式开展宣传活动，提高了广大群众的参与意识，引导群众从自身做起，从身边的小事做起，营造了全民动手开展人居环境整治的浓厚氛围。激励村民主动参与改善人居环境整治工作，自觉做到自家房前屋后垃极清运整洁，物品摆放有序。

 

    三、突出党建引领，干群齐上“聚合力”。实行“包村领导-“两委”成员-网格员-农户”的纵向管理机制，结合五星党支部生态宜居星创建工作，镇机关干部、各村党员示范带动群众积极投身人居环境整治，形成“美丽阳丰是我家，人居环境靠大家”的良好氛围，形成干群整治合力。

 

    四、巩固整治成果，立足常效“建机制”。镇党委、政府将此项工作列入日常例会，采用专业组例行督导和书记、镇长随机入村相结合的方式督导，实行双周观摩制，全镇观摩评比活动通过奖优罚劣，前两名奖励第一名1万元，第二名5千元，后两名的班子成员与支书双表态，让干的好的有“面子”，干不好的丢“面子”。通过发扬好做法，鞭策后进、带动中间村组提升工作层次，推进全镇人居环境整治工作整体上台阶。