中新河南5月21日电 “工会给咱搭建了沟通平台，保障了咱的合法权益，不仅让咱们有了安稳的工作，前两天我的工资也长了，非常感谢！哈哈哈！”河南固始县利来针织厂的职工小王开心地笑着说。

 

    自三月份集体协商活动启动以来，固始县总工会结合党史学习教育，坚持做到学史力行，扎实开展“我为职工办实事”活动，采取有力措施推进2021年度集体协商“百日要约”活动顺利开展，目前全县集体协商建制率达到90%以上。

 

    “企业有效益，职工有收益，这才是真正的双赢，才能催生企业发展的内在动，推动企业高质高效发展。”华阳长青公司的甘经理兴奋地说。

 

    “我们坚持‘先易后难、先轻后重、大小并举’的工作思路，结合行业和企业的实际情况进行全方位摸排，高度关注新业态职工群体、新时期产业工人和货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等‘八大群体’的安全保障、待遇福利等切身利益，力争实现‘百日要约’有效覆盖。”县总工会的一位工作人员介绍说。

 

    “百日要约”活动是中华全国总会统一安排部署，旨在同舟共济促发展，携手同行构和谐。活动自2021年3月开始，5月底结束。主要以维护劳务派遣工、农民工特别是新生代农民工等群体的劳动报酬权益为重点，围绕工资水平、奖金分配、补贴和福利等开展要约协商，重在建立工资正常增长机制。

 

    “公司非常重视技术工人和高技能人才，开展集体协商行动虽然要支付稍多成本，但对公司职工队伍整体素质的提升、职工队伍的稳定，都起到积极作用。”固始县供电公司张经理表示。

 

    据了解，该县总工会为了有效推动“百日要约”活动深入开展，积极协调人社局、工商联，联合全县各基层工会等单位，充分利用职工服务平台、“固始工会”微信公众号等新媒体平台，组织集体协商指导员，围绕工资待遇及薪酬福利调整、工资支付、劳动安全卫生等涉及企业职工切身利益问题，先后深入到国网河南省电力公司固始县供电公司、国源实业有限公司、华阳长青投资有限公司等多家企业，广泛宣传《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，为增强企业和职工参与要约行动的积极性、主动性，营造了良好的社会氛围。截至目前，全县已有36家企业签订专项集体合同428份，集体协商建制率达到90%以上。

 

    “下一步，我们将依照“指导不领导、参与不干预、到位不越位”的原则，继续深入“八大群体”建会企业推进建立集体协商制度，加强对基层工会干部的业务指导，确保集体协商工作谈到位、签到位，真正为职工办实事谋福利，助力固始“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年。”县总工会副主席陈勇坚定地说。（马泽一 张蓉蓉）