严把“审查关”，政治标准“划红线”。山店乡整合力量，成立村“两委”候选人资格联审工作组，由乡纪委、组织办、信访办、派出所等8个部门对党组织候选人初步人选的资格条件进行初审，合格后报县委组织部联审。重点审查初步人选违法违纪情况，从源头上把好候选人初步人选的政治关、作风关和廉洁关，将不符合资格条件的人员坚决“拒之门外”，确保村干部队伍的先进性和纯洁性。

 

    严把“程序关”，规范程序“拉防线”。该乡严把时间节点，制作换届流程图、时间安排表，进一步明确了换届工作各个环节的重点任务和时间要求。组建7个专项业务指导组，下沉14个村开展换届业务指导，全覆盖开展换届业务培训，使参与换届工作人员熟悉政策法规、明白程序步骤、掌握操作流程，督促基层严格依法办事，坚决防止“踩红线”、“触底线”、“踏雷区”。

 

    严把“纪律关”，架起纪律“高压线”。通过宣传条幅、微信群、乡村公开栏等，广泛宣传“九不能”、“六不宜”等换届纪律知识，教育引导广大党员群众依法依规参与本次换届选举，并公布举报电话及其他举报渠道，采取措施方便群众反映问题，凡情节具体、线索清楚的，必须限时办结。设立换届问题24小时举报电话，14个村设立举报箱，畅通举报渠道，并建立换届工作应急预案，做到预防在先、警示在前，切实通过严肃的监督执纪保障换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。（杨燕）