强化党员干部“主心骨”。该乡结合村“两委”换届配备5名新支书，4名新村长，25名新委员，26名村级后备干部。建立新乡贤、农业合作法人、农业职业经理人为代表的乡土人才库223人，发掘培养18名致富带头人。通过对5个软弱涣散村集中整治，因村施策，挂账销号，实现5个软弱涣散村的转化升级，5个软弱涣散村一跃成为榜样村。该乡各党支部每月10日为党员议事日，并与“三会一课”、组织生活、民主评议党员结合进行，每年各支部书记向镇党委述职，支部班子成员与党员谈心谈话，同时，高店乡党委落实党内激励、关怀、帮扶机制，切实做好生活困难党员、老党员的走访慰问和帮扶工作。

 

　　找到解决问题“金钥匙”。该乡坚持从群众中来到群众中去的工作方法，以问题为导向，扎实开展“四大走访”活动，领导干部率先垂范，深入村了解群众诉求，持续开展“智志”双扶活动。抽调乡机关干部12名，补强驻村队伍，选出68名党员小组长，配齐276名村名小组长，对全乡1000多户贫困户做到走访全覆盖。年解决群众问题276件，信访量明显下降。矛盾问题得到及时化解。群众幸福感明显提升，干群关系加深，为各项工作的开展打牢基础。

 

　　推动社会发展“领头羊”。该乡实施集体经济破零工程，对集体经济“空白村”、“薄弱村”进行一对一指导，2019年底实现集体经济收入超过20万元。该乡将支部建在产业链上，采用“基地+合作社+农户”的方式，将致富能手发展成党员，党员致富能手培养成干部，使干部懂经济懂技术不断完善知识储备，以一当十，成为凝聚经济建设发展的“万金油”，”领头羊”，”生力军”。目前该乡豫罗红板栗，安英麒麟瓜，三坡花生等品牌已走红央视，带富一乡群众。该乡不断发掘春秋古镇文化，完善湿地公园建设，以绿色经济新理念开启经济发展“加速度”。该乡对基层党组织、优秀党员和党务工作者、脱贫攻坚典型进行表彰，对党员干部先进事迹、见义勇为、邻里互助的哈人好事进行宣传，在全乡表彰孝老敬亲等，以党风促民风，以民风促党风，在全乡形成干群一心，凝心聚力的良好局面。（高店乡党政办）