驻马店市中心医院召开部分科室中层干部任职集体谈话会
2021-04-07 19:12:32 来源：中新河南网 责任编辑：刘卫然
中新河南网驻马店4月7日电（通讯员 吴靖 徐梦 刘洋）4月2日下午，驻马店市中心医院召开部分科室中层干部任职集体谈话会，对新任职的中层干部做任前集体谈话和廉政谈话。
市中心医院党委副书记米云鹏，副院长姚伟民、李鸿雁、张志韧、张勇刚出席会议。
会议由姚伟民主持。本次任职的11名中层干部参加会议。
会上，李鸿雁宣读了《关于张爱荣等同志聘为科室负责人的通知》。
米云鹏表示，中层干部是医院科室业务和行政负责人，承载着医院党委的重托，承担着主持科室工作的职责。作为中层干部要重视四个习惯的养成，一要养成学习的习惯。学习政策法规，学习专业知识，学习他人优点，只有不断学习，才能提高工作水平和能力。二要有大局意识。作为中层干部要做到接受任务不讲条件，执行任务不讲借口，完成任务不打折扣。三要习惯当“表率”。每一位中层干部都要以身作则，公平公正对待科室的每一位同志。四要增强沟通服务意识。中层干部要重视科室内部、科室之间及上级机关的沟通协调；同时要注重与患者的沟通，切实为患者提供满意的服务。
米云鹏要求，作为中层干部还要提高四种能力。第一，岗位认知能力。中层干部处于承上启下的位置，角色定位要准，要把提高认知能力作为提升本领的重要环节，有条不紊、科学高效地开展工作。第二，组织实施能力。中层干部要在工作中指挥得当、调控有力、激励有方，依照PDCA管理模式，即计划（plan）、执行（do）、检查（check）、处理（action），管理科室业务工作，要狠抓落实，善抓落实，做到有计划、有行动、有反馈、有成果。第三，科学判断的能力。中层干部要增强认识的预见性和前瞻性，要着眼于全局，看到问题的实质，做出符合发展要求和趋势的科学判断。第四，创新能力。市中心医院在努力打造国家示范、豫南首选的现代化医疗集团，这离不开创新。新形势下，中层干部要革思想、提能力、强担当，培养求变求破的新思维，增强“敢字当头，勇争第一”的意识。
执行总监：王建 编辑：郑阳
