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驻马店市中心医院党建引领开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动
2020-06-04 19:33:47   来源:中新河南网   责任编辑:刘卫然
    中新河南网驻马店6月4日电(通讯员 丁宏伟 王金凤)第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,按照中央、省委、市委的部署和要求,在市委第11巡回指导组的大力支持和精心指导下,驻马店市中心医院党委按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,精心组织推动主题教育各项活动,全院党员干部积极投入,医院全体职工鼎力支持,整个主题教育特点鲜明、扎实紧凑,达到了预期目的,取得了重大成果,也得到了上级领导的充分肯定。现将主题教育取得的成果向全院干部职工汇报如下:
一、学习教育扎实认真,收获显著
    一是开展形式多样学习教育。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,医院领导班子以党委理论中心组集中学习、上主题党课、进行专题研讨、先进典型教育、警示教育、红色教育等形式开展集中学习和自学。其中中心组学习交流12次、学习研讨4次、主题党课6次、社科专家专题辅导1次、先进典型教育1次、警示教育3次。组织中层以上党员干部集中学习1720余人次;党支部书记大会交流3次;党委书记上专题党课1次,重点学习了习总书记视察河南讲话精神、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党章、党规、党史、新中国史、学习习总书记卫生工作会讲话精神、学习十九届四中全会精神等篇目。主题教育期间市中心医院领导班子成员已完成学习篇目600余篇。
    二是开展研讨交流互学。9月29日医院党委组织召开学习习近平总书记在河南考察时重要讲话精神专题研讨会,10月25日组织召开了“对照党章党规找差距”专题会议和“传承红色基因、牢记初心使命”专题研讨会。另外,医院党委又结合医院实际拟定8个专题开展研讨交流。主题教育活动期间,医院领导班子成员共进行各类专题研讨8次,形成发言提纲48个,真正把学习研讨与医院中心工作结合起来,与研究解决医院改革发展稳定的突出问题结合起来,与守初心、担使命结合起来,与个人思想实际结合起来,在学中思、学中用、学中干。
    三是开展多种形式爱国教育。为庆祝中华人民共和国成立70周年,医院党委组织全院900多名干部职工举行“我和我的祖国”大型歌咏活动。领导班子集体观看了“初心永恒”大型历史纪录片,进一步激发了全院干部职工爱党爱国情怀,坚定了对党忠诚、永远跟党走的决心和信心。
二、调查研究深入实际,成果丰富
    围绕医院存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题,特别是深化医改、三级公立医院绩效考核、作风建设等问题,医院领导班子成员结合工作实际拟定9个调研题目,深入工作一线进行调研,把调研过程作为深化学习、联系群众、解决问题、推动工作的过程,并在10月25日开展了调研成果交流会。据统计,调研期间市中心医院领导班子累计听取各方面意见建议195人次,回访病人5699人,征集意见建议50余条,查找了20多个方面的问题根源,提出30多项对策举措,形成调研报告9篇。通过与党员干部和职工面对面交流、零距离互动,听实话、摸实情、办实事,调查研究取得了良好的效果。
三、检视问题对标对表,严肃认真
    医院党委班子及各党支部对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,重点查找了在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。通过深入科室走访、召开座谈会、设意见箱等充分听取职工意见和建议,搜集各类意见建议122条。围绕“解民忧、纾民困、暖民心” 要求,针对“关爱老职工、加强6S管理、加强学科建设、医德医风建设”等列出了7项问题清单。针对领导班子查摆的29个问题、10个专项整治查找出来的27个问题,制定了88条整改措施。12月12日召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。针对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理。同时,对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题、对上年度民主生活会和巡察整改专题民主生活会中提出但尚未整改完毕的问题进行梳理汇总,共检视问题29个,着力从思想深处挖根源,为整改工作打好基础。
四、整改落实抓细抓小,富有成效
    一是医院党委把“改”字贯穿始终。坚持边学边查边改,对存在的问题即知即改、真改实改,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。二是将主题教育与专项整治相结合。主题教育期间医院开展了“深入推进医药购销领域不正之风专项治理”、“医保专项整治”和“6s”管理专项整治活动。三是加强制度建设,转化成果。主题教育期间,医院重新修订完善了《员工奖惩细则》,出台内控管理制度,规范科室名称和院内标识、规范会议管理、公文处理等制度。四是开展崇严尚实作风建设和温暖服务“多一点”活动,进一步加强作风建设,提升服务质量和患者满意度。通过问题整改进一步回应了人民群众关切和期待,医院就诊环境、医疗秩序显著改善,服务质量显著提升,医院安全得到有效保证。
五、紧扣主题凸显特色,亮点纷呈
    一是倾情为民做实事好事。9月-11月,医院共组织医务人员下乡义诊、健康扶贫、助残、健康教育讲座活动共18次,发放健康教育宣传资料5000余份,制作健康知识宣传版面30余块,为基层送医送药5万余元,为近5000名群众提供了健康咨询和医疗服务。二是建设门诊楼与三号楼之间的楼宇连廊,为职工和患者雨雪天气遮风挡雨。三是在门诊区域设置“爱心驿站”供户外工作人员临时歇脚。四是设置 “母婴室”供哺乳期母亲给孩子喂奶、换尿布。五是常年开放“健康小屋”,24小时免费供市民测量血压、血糖、身高、体重、腰围、体质指数等健康指标。
    二是将主题教育与“亮出形象正党风 医德建设争先锋”活动有机结合树立医院行业形象。先后进行了9批“唱响主旋律,凝聚正能量”献花仪式,对全院各个岗位表现突出的优秀团队和先进个人共计400人次给予献花表彰,在全院营造了学先进、赶先进、争当先进的干事创业氛围。医院建立了“红心向党”微信群,在微信群讲述医院故事,传播正能量、弘扬正能量,使教育形式“活”起来,员工的荣誉感和使命感“强”起来,医德医风建设的效果“实”起来。9-11月,医务人员共收到患者锦旗30余面,表扬信11封。医务人员退红包金额55366元。得到广大患者的一致肯定和好评。“亮争”活动的扎实开展也得到了市委主要领导的肯定和好评。
    三是打造幸福医院,提升职工幸福感获得感。医院党委制定了“关爱老职工135志愿服务计划”,成立“关爱老职工志愿服务”小组,志愿者上门为高龄独居的老职工排忧解难,结对帮扶医院80岁以上离退休职工。重阳节医院领导及志愿服务队入户对建国前参加工作的离休干部进行慰问。在全院推广“易筋经”工间操、印发《驻马店市中心医院心理健康服务能力建设行动计划》,促进职工身心健康,增强广大职工获得感、幸福感和安全感。
六、组织领导精心周密,保障有力
    一是加强领导、夯实责任。医院成立了主题教育工作领导小组,并下设领导小组办公室,统筹协调主题教育各项工作和日常事务。明确组织体系,制定了领导小组工作职责,夯实了主题教育的领导和工作责任。
    二是精心部署、广泛动员。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会,印发《驻马店市中心医院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》。全院25个党支部利用主题党日和“三会一课”集中学习了实施方案和领导动员讲话,对年老体弱的党员采取帮学组送学上门的形式,在全体党员中进行再动员再部署,为开展好主题教育筑牢思想基础。
    三是加强培训、落实督导。为了更好的开展主题教育各项活动,医院党委办公室组织对支部书记进行集中培训,培训人次21人。医院成立2个巡回指导组,对各党支部主题教育工作开展情况进行督导,确保主题教育取得实实在在的成效。
    不忘初心、牢记使命,主题教育永远在路上。下一步,医院党委将扎实推进主题教育往深里走、往细里走、往实里走,持续巩固拓展主题教育成果,切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委的部署要求上来,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以主题教育的高质量开展推动医院高质量发展,以实际行动为健康驻马店建设做出新的贡献。
    执行总监:王建  编辑:郑欢

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