中新河南网驻马店3月13日（通讯员：吴靖 刘静 张雪凝）为持续提升医院护理实习生带教质量，不断提高护理人员带教水平和能力，3月13日，市中心医院举办2024年度护理优秀带教老师评选活动。经过前期严格筛选，全院共40名护理人员脱颖而出，进入教学成果汇报环节，100余名护理人员到场观摩学习。

本次活动以“以赛促学、以评促教”为主题，分为前期推选与现场评审两大环节。前期通过护理管理系统对全院带教老师的教学能力、学员评价等方面进行综合考核，确定40名候选人，现场评审环节则通过教学成果汇报，进行综合评分，全面考核候选人的教学理念、实践能力和创新成果。

副院长李鸿雁在致辞中强调，护理带教工作在人才培养及医院发展中的重要性。她希望，通过此次评选能够进一步营造重视带教、支持带教、积极参与带教的良好氛围，推动医院护理带教工作再上新台阶。同时，她提出四点要求：一是坚持立德树人，培养德才兼备的临床护理人才；二是深化教学改革，探索创新人才培养模式；三是要持续加强护理师资队伍建设，提升教学质量；四是强化科研支撑，促进教学相长。

随后，40名候选人依次登台进行教学成果汇报。选手们结合临床案例、教学创新方法及人文关怀理念，全面展示带教思路与实践成果，引起台下人员共鸣。

 本次评委由科护士长组成，围绕教学内容、教学方法、课件设计、语言表达等维度进行量化评分。经过激烈角逐，最终30名选手凭借扎实的专业功底与出色的教学能力脱颖而出，成为本年度优秀带教老师。

护理部主任鲁慧敏总结点评。她表示，优秀带教老师需兼具临床技能与育人情怀，未来医院将持续优化师资培训体系，强理论，重技术，重人文，不断提升教学能力，推动护理教学与临床实践深度融合。

此次评选活动不仅为护理人员提供了展示与交流的平台，更是通过竞争机制激发了教学热情。获评老师纷纷表示，将以此为契机不断提升自身能力，为培养新时代护理人才贡献力量。

编辑：陈娅