中新河南网6日1电（付海涛 刘记）党史学习教育开展以来，开封市顺河回族区人社局积极开展“我为群众办实事”系列活动。5月31日顺河区人社局劳动监察大队组织召开了企业年检推进会议，顺河区所属的6个办事处和2个乡的劳动保障所长参加了会议。贯彻落实《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，进一步规范辖区企业用工行为，切实维护劳动者合法权益。



  推进会上，顺河区人社局副局长海宁要求大家认真落实全省劳动保障监察工作精神，规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。要在规定时间内完成辖区内所有用工单位书面材料审查和企业劳动保障诚信等级评价工作，依据评价结果落实联合惩戒，营造守信激励、失信惩戒的社会气氛，加快推进人力资源社会保障信用体系建设。

  区劳动监察大队负责人详细介绍了此次年审用人单位书面材料审查和企业诚信等级评价范围，明确年检书面审核时间为2021年6月1日至2021年7月30日。并发放《用人单位劳动用工信息采集及劳动保障监察书面材料审查表》《用人单位应报送的书面材料清单》，指出要依托三级监察网络，由检查人员对用人单位进行上门实地核查，通知辖区内所有用人单位按要求参加2020年度书面材料审查工作。随后对与会人员提出的问题逐一进行了解答。

  顺河回族区人社局始终坚持“群众利益无小事”，积极开展“我为群众办实事”系列活动。接下来顺河回族区人社局将深入推进年检书面审核和等级评价工作，进一步督促企业遵守劳动保障法律法规，履行守法诚信义务，减少违法行为，从源头促进企业依法用工和管理，促进劳动关系和谐稳定。 
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