示范区司法局抓好疫情防控统筹各项工作对照问题清单开展以案促改
2020-03-03 11:41:10 来源：中新社河南分社 责任编辑：付海涛
中新河南网3月3日电（付海涛）为加强以案促改，以案为鉴，示范区司法局坚持问题导向，实现防治成果向预防成果的及时转化，以坚强的纪律保障助推打赢疫情防控阻击战，继续认真落实中央、省、市、区坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战和统筹做好经济社会发展的各项工作部署，扎实推进以案促改工作，更加务实地转变工作作风、提升治理能力，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利，现将具体情况汇报如下：
一、切实提升政治站位，压实领导责任
该局切实增强大局意识和全局观念，积极主动作为，结合工作实际，通过召集全体班子成员召开“以案促改”专题警示会议，运用工作“微信群”、“微博”等多种信息传递渠道，灵活、机动地开展以案促改，先后传达市委以案促改领导小组办公室《关于在疫情防控处置工作中推进以案促改工作的通知》，区工委以案促改领导小组办公室《关于抓好疫情防控统筹各项工作对照问题清单开展以案促改的通知》文件精神，转发学习《市纪委监委关于三起疫情防控工作中违纪典型案例的通报》、《以案为鉴·严查疫情防控中弄虚作假阳奉阴违等问题》、《河南省通报5起疫情防控中违反纪律、履责不力典型问题 武汉多名干部被问责……》《河南省纪委常委会召开会议强调·奋力夺取疫情防控监督和新时代纪检监察工作高质量发展双胜利》等相关内容、工作要求。深入分析通报中的典型案例，结合当前工作实际，及时查找该局在疫情防控工作中是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为问题；敷衍塞责、弄虚作假、推诿扯皮、消极应付等形式主义、官僚主义问题；贪污、侵占、挪用救援款物，失职渎职等违纪违法问题。结合当前疫情防控工作中暴露出的存在问题、风险隐患，有针对性地完善措施，狠抓整改落实。
二、充分发挥党员先锋模范作用，强化属地责任
该局成立了以党组书记、局长为组长的新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，从局办公室、法律援助中心、矫正中心、基层股、宣教股、司法所抽调22名精兵强将，根据工作实际整合成2大班，轮流到卡点值班，每个小组均有科级以上领导带队，局长率先垂范，下沉一线。与宋城路社区人员在卡点成立临时党支部，用党建引领工作，要求值班领导、领值班人员按时到岗，遵守工作纪律，认真做好疫情排查工作，对思想懈怠、消极应付、敷衍塞责、形式主义严重的，进行通报批评。同时抽调10名司法干警人员，到示范区梁苑街道、宋城街道、金耀街道所辖的10个社区开展“一村一警”工作，其中党员干部占8名，充分发挥党员先锋作用，彰显党员本色，以实际行动扛起责任。同时在所辖社区相对人流量较大的小区及明显位置处张贴公示牌，公开本人的联系电话，方便实时收集群众的举报、意见和建议。截止目前累计深入生活小区688个、其中有物业小区548个，“三无”小区140个，查看770个卡点，走访群众约1945人次。
三、加强督导检查，落实监督责任
对局机关各中心、股室、司法所防控工作落实情况开展监督检查，同时，由班子成员带队，每日深入一线，对分包社区、一村一警疫情防控执勤点等重点防控区域监督检查，做到对重点疫情防控点监督检查全覆盖。并实地查看了机关、社区卡点运行和防疫物资保障等情况，对执勤司法干警在岗情况、防控措施开展情况、工作人员履职到位等情况开展了监督检查，要求全体人员要严格遵守纪律，严格规范公正文明执勤，全力配合相关职能部门搞好疫情防控工作，同时要做好个人卫生防护。疫情发生以来，共开展监督检查11次，确保司法机关疫情防控各项工作稳步推进。
四、发挥职能作用，为做好疫情防控期间企业复工复产提供坚强法治保障
一是持续开展矛盾纠纷排查调处活动。继续开展网格化排查工作，紧紧围绕因村(居)管理、物业管理引发的矛盾纠纷、因违反规定擅自走动引发的邻里纠纷、因居家隔离观察引发的家庭纠纷、因交通管制引发的“误工”合同、劳资纠纷等进行排查。通过各类信息平台及时掌握疫情防控期间矛盾纠纷线索。二是积极引导线上法律咨询、矛盾调解。引导纠纷当事人优先使用22312348示范区法律服务热线、村(居)法律顾问微信群、电话、短信等方式联系调解组织和调解员，反映诉求。积极推行简易程序调解，充分运用线上调解、视频调解等方式，尽量减少当事人出行，避免因人员流动引发交叉感染，切实保障疫情防控期间纠纷当事人的生命安全和身体健康。三是广泛提倡、大力宣传，提高法治意识。大力宣传中央、省、市、区关于疫情防控期间企业复工复产政策措施、传染病防治法、劳动法等法律法规，充分利用微信、微博等新媒体向企业、员工进行宣传，构建和谐劳资关系。同时，提倡复工企业组织调解员和企业法律顾问依法、妥善、及时处理涉及劳动关系、工资支付、补贴补助、工伤认定等引发的纠纷以及企业经营涉及的合同纠纷、侵权纠纷、物业纠纷、融资借贷纠纷，防止矛盾纠纷交织叠加、激化升级。截止目前共利用微博、微信宣传疫情防控法律知识、相关政策等1017条，开展纠纷排查26次，调处各类矛盾纠纷35起，调成33起，接受群众电话咨询48人次。
（投稿热线:18237850555 邮箱：chinanewskf@163.com）
一、切实提升政治站位，压实领导责任
该局切实增强大局意识和全局观念，积极主动作为，结合工作实际，通过召集全体班子成员召开“以案促改”专题警示会议，运用工作“微信群”、“微博”等多种信息传递渠道，灵活、机动地开展以案促改，先后传达市委以案促改领导小组办公室《关于在疫情防控处置工作中推进以案促改工作的通知》，区工委以案促改领导小组办公室《关于抓好疫情防控统筹各项工作对照问题清单开展以案促改的通知》文件精神，转发学习《市纪委监委关于三起疫情防控工作中违纪典型案例的通报》、《以案为鉴·严查疫情防控中弄虚作假阳奉阴违等问题》、《河南省通报5起疫情防控中违反纪律、履责不力典型问题 武汉多名干部被问责……》《河南省纪委常委会召开会议强调·奋力夺取疫情防控监督和新时代纪检监察工作高质量发展双胜利》等相关内容、工作要求。深入分析通报中的典型案例，结合当前工作实际，及时查找该局在疫情防控工作中是否存在不担当、不作为、慢作为、乱作为问题；敷衍塞责、弄虚作假、推诿扯皮、消极应付等形式主义、官僚主义问题；贪污、侵占、挪用救援款物，失职渎职等违纪违法问题。结合当前疫情防控工作中暴露出的存在问题、风险隐患，有针对性地完善措施，狠抓整改落实。
二、充分发挥党员先锋模范作用，强化属地责任
该局成立了以党组书记、局长为组长的新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组，从局办公室、法律援助中心、矫正中心、基层股、宣教股、司法所抽调22名精兵强将，根据工作实际整合成2大班，轮流到卡点值班，每个小组均有科级以上领导带队，局长率先垂范，下沉一线。与宋城路社区人员在卡点成立临时党支部，用党建引领工作，要求值班领导、领值班人员按时到岗，遵守工作纪律，认真做好疫情排查工作，对思想懈怠、消极应付、敷衍塞责、形式主义严重的，进行通报批评。同时抽调10名司法干警人员，到示范区梁苑街道、宋城街道、金耀街道所辖的10个社区开展“一村一警”工作，其中党员干部占8名，充分发挥党员先锋作用，彰显党员本色，以实际行动扛起责任。同时在所辖社区相对人流量较大的小区及明显位置处张贴公示牌，公开本人的联系电话，方便实时收集群众的举报、意见和建议。截止目前累计深入生活小区688个、其中有物业小区548个，“三无”小区140个，查看770个卡点，走访群众约1945人次。
三、加强督导检查，落实监督责任
对局机关各中心、股室、司法所防控工作落实情况开展监督检查，同时，由班子成员带队，每日深入一线，对分包社区、一村一警疫情防控执勤点等重点防控区域监督检查，做到对重点疫情防控点监督检查全覆盖。并实地查看了机关、社区卡点运行和防疫物资保障等情况，对执勤司法干警在岗情况、防控措施开展情况、工作人员履职到位等情况开展了监督检查，要求全体人员要严格遵守纪律，严格规范公正文明执勤，全力配合相关职能部门搞好疫情防控工作，同时要做好个人卫生防护。疫情发生以来，共开展监督检查11次，确保司法机关疫情防控各项工作稳步推进。
四、发挥职能作用，为做好疫情防控期间企业复工复产提供坚强法治保障
一是持续开展矛盾纠纷排查调处活动。继续开展网格化排查工作，紧紧围绕因村(居)管理、物业管理引发的矛盾纠纷、因违反规定擅自走动引发的邻里纠纷、因居家隔离观察引发的家庭纠纷、因交通管制引发的“误工”合同、劳资纠纷等进行排查。通过各类信息平台及时掌握疫情防控期间矛盾纠纷线索。二是积极引导线上法律咨询、矛盾调解。引导纠纷当事人优先使用22312348示范区法律服务热线、村(居)法律顾问微信群、电话、短信等方式联系调解组织和调解员，反映诉求。积极推行简易程序调解，充分运用线上调解、视频调解等方式，尽量减少当事人出行，避免因人员流动引发交叉感染，切实保障疫情防控期间纠纷当事人的生命安全和身体健康。三是广泛提倡、大力宣传，提高法治意识。大力宣传中央、省、市、区关于疫情防控期间企业复工复产政策措施、传染病防治法、劳动法等法律法规，充分利用微信、微博等新媒体向企业、员工进行宣传，构建和谐劳资关系。同时，提倡复工企业组织调解员和企业法律顾问依法、妥善、及时处理涉及劳动关系、工资支付、补贴补助、工伤认定等引发的纠纷以及企业经营涉及的合同纠纷、侵权纠纷、物业纠纷、融资借贷纠纷，防止矛盾纠纷交织叠加、激化升级。截止目前共利用微博、微信宣传疫情防控法律知识、相关政策等1017条，开展纠纷排查26次，调处各类矛盾纠纷35起，调成33起，接受群众电话咨询48人次。
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