承办法官李应敏在协调案件时本着平等保护当事人合法权益、维护稳定以及促进社会和谐的原则，认真履行职责。审理过程中，除了正常进行案件的开庭、调查、勘验程序，还着力解决双方当事人的情绪问题。由于该镇政府在清除花椒时借助警力予以协助，原告至今还存有心结，打开心结才是展开此案协调的第一步。李应敏通过十余次对双方做思想工作，终使原告释怀，双方的情绪矛盾终“化惊涛为细流”，为下一步达成案涉花椒赔偿协议作了很好的铺垫。她表示，行政赔偿案件的协调工作一方是人民群众，一方是行政机关，如果让矛盾纠纷进一步发展，势必会影响政府良好形象和公权力的公信力。协调是一种实质正义与形式正义调和的法适用技术，它具有弥补判决不足，减少官民对立，实质性解决行政争议等特点，但协调工作绝不是“和稀泥”，要坚持“以真心待群众、以公心化纠纷、以恒心解难题”，努力当好司法服务“贴心人”，让群众有纠纷、“讨说法”时信任“贴心人”。

　　一纸判决虽能“案结”，但不一定能打开当事人的“心结”。小事连民心，事事挂心头。近年来，宝丰法院行政审判始终坚持人民至上、以人民为中心，为了群众、依靠群众，帮群众办实事、解难题。立足“抓前端、治未病”，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把行政矛盾纠纷协调摆在突出重要位置，紧密依托府院联动机制，充分发挥“府”、“院”各自在化解行政争议、维护和谐稳定、防控社会风险等方面的职能优势，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解在判前，本着一次性化解行政争议的初衷，整合法官调解、人民调解、律师调解、行业调解、行政调解、司法调解等力量，凝聚工作合力，全面推开“全员参与判前协调”工作模式，形成行政案件审判团队全覆盖、共参与、齐发力的判前协调良好局面。并完善与政府职能部门和村镇的前置链接，针对行政协议、补偿、赔偿类案件与相关政府部门形成联动机制，多维发力构建组织机构，夯实协调基础，充分发挥协调作用，让纠纷化解提档加速，为群众找到一个合情合理的解决方案，使群众在参与多元解纷过程中，熟悉法律、信任法律。不断更新理念，积极探索由注重诉讼协调发展为诉内诉外并重双循环，从源头上减少诉的形成、案的衍生、访的产生，降低当事人诉讼成本，满足群众多元、高效、便捷解纷需求，推进诉源治理，从源头上减少发案量。

 

　　下一步，宝丰法院将继续延伸行政审判职能，充分发挥司法能动性，主动下沉工作力量，深入基层源头“治未”，府院联合协调“向前”，不断探索多元化纠纷解决机制建设，努力化解矛盾，助力宝丰法治政府建设高质量发展。