中新河南网5月14日电 走进距离县城40多公里的信阳罗山县山店乡，山峦叠翠，溪水潺潺，万木勃发，山花烂漫，村庄安静祥和，处处彰显着昂扬向上的张力，俨然一幅和谐美好的山村乡居图。
 

 

    山店乡位于罗山县南部，山清水秀，自然环境优美，是一个偏远的山区乡，经济发展相对滞后，引才难、留才难等问题一度突出。近年来，山店乡稳步实施“人才助力脱贫攻坚计划”，通过引进专业人才、下沉技术人才、统筹乡土人才，打造好基层人才的“聚宝盆”，汇聚起乡村人才助力脱贫攻坚的磅礴力量，凝心聚力决战决胜脱贫攻坚。

 

    引领金燕归巢，点燃脱贫攻坚“新引擎”。山店乡是典型的山区乡，土壤条件优越，环境优美，但因地理位置相对偏远，基础设施落后，导致产业发展难以规模化。同时农村党员老龄化、低学历现象普遍，中青年、高学历人才流失严重。为引得“金燕归巢”，近年来，该乡大力优化经济发展环境，改善了道路交通、水利等基础设施条件，组成专班赴北、上、广等地，拜访山店籍在外优秀人才，吸引想干事、有技术、有资金的人员回家乡投资创业。80后青年大学生李童回乡创办了金山生态种植养殖专业合作社，与青莲村、银冲村联合发展壮大村集体经济项目90万元，充分利用“互联网+农业”、“公司＋农户”的模式，双管齐下，带动周边50余户贫困户脱贫致富，实现了企业效益与社会效益的双丰收。

 

    统筹乡土人才，开启脱贫攻坚“加速器”。近年来，山店乡建立健全“引、育、留”为一体的“三农”人才建设发展体系，通过组织“土专家”、“田秀才”现身说法、农业部门指导培训等方式，举办农民急需的、与市场对接的各类培训，让一个个“土农民”变成了“土专家”，让430余名乡土人才在脱贫攻坚中施所能、展才华、显身手。并支持引导“土专家”“田秀才”和外出务工技术能人带资金、带技术返乡创业，成立农业合作社、（家庭）农村5个，在带动贫困群众脱贫方面收到了“1+1＞2”良好成效。该乡通过建设2个扶贫车间招商引资，在引进企业和常年外出的专业人才为贫困群众带来资金、技术、管理经验和销售市场的同时，积极培养本地年轻党员群众创业。以党员创办的恒达（家庭）农场、青树林（家庭）农场等一批新型农业经营主体为依托，着力发展灵芝种植、蜈蚣养殖、中药材种植及土特产品种养殖，实现了多层次、全方位、可持续的现代农业发展新格局。今年以来，通过网上授课举办特色种植、养殖、农产品加工生产等实用技术培训3场次，参加培训200余人次，助力企业如期复工复产。

 

    整合“三支队伍”，激活脱贫攻坚“动力源”。山店乡注重乡村人才队伍作用发挥，整合现有人才资源实现“效益”最大化。14个村级党组织组织实施，深入推进了以“把致富能人培养成党员、把党员培养成致富能人，把致富带头人培养成村干部、把村干部培养成致富带头人”为主要内容的“四培养工程”，定岗锻炼，动态管理，打造了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍充分整合农村人才队伍，深入实施农村党组织“头雁”工程，让广大农村党员、致富能手、退役军人、乡贤等农村人才紧密围绕在村级党组织的周围，激活乡村振兴的“源头活水”。目前，已将14个村党组织书记或村主任培养为产业发展和致富带头人，从致富能人中吸收党员15人，培育党员示范户20余个，务农新型职业人才100多人，已成为美丽乡村建设的中坚力量。（杨燕）